A szülési szabadság (vagyis a terhesség és a szülés) igényléséhez nyújtson be kérelmet a fő munkahelyén, amelyhez csatolja az egészségügyi intézmény következtetését (betegszabadság). Ezen dokumentumok alapján szabadságot állítanak ki, és törvényesen megállapított fizetéseket számolnak fel.
Szükséges
- - szülési szabadság iránti kérelem;
- - egy egészségügyi intézmény (kórház) megkötése.
Utasítás
1. lépés
A szülési szabadság megszerzéséhez nyújtson be munkahelyén egy egészségügyi intézmény által kiadott véleményt, és írjon kérelmet szülési szabadságra (örökbefogadás esetén nyújtsa be ugyanazokat a dokumentumokat).
2. lépés
A benyújtott dokumentumok alapján a szülési szabadság összesen 140 naptári napos folyamatos időtartamot biztosít (ebből 70-t a kézbesítés várható napja előtt és 70-et számolunk). Bizonyos esetekben ennek a szabadságnak a nagysága megnő: ha kiderült, hogy a terhesség többszörös - bonyolult szülés esetén 84, illetve 110 nap - 86 napos szülés utáni szabadság, sugárzásnak kitett nők terhessége vagy radioaktívan szennyezett területeken élnek - születés előtti szabadság - 90 nap.
3. lépés
Ha kívánja, nyújtson be kérelmet az éves fizetett szabadság szülési szabadságához való csatlakozáshoz, ez a kérelem mindig teljesül (a törvény szerint).
4. lépés
A szülési szabadság lejárta után kérje a vállalkozás vezetőjétől az újszülött gyermek 3 éves koráig történő ápolására vonatkozó szabadságot, feltétlenül adja meg a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolatát.
5. lépés
Ilyen szabadságot részben vagy egészben ki lehet adni, kivéve az anyát (megfelelő kérelem és annak igazolása alapján, hogy az anya nem használta fel ezt a típusú szabadságot) a gyermek apjának, nagymamájának, nagyapjának vagy gondviselőinek.
6. lépés
Az örökbefogadott gyermek gondozására irányuló kérelem benyújtásakor csatoljon egy bírósági határozatot is, amelyben a gyermek örökbefogadásának tényét igazolják, valamint a második örökbefogadó szülő (férj) állandó munkahelyéről származó igazolást arról, hogy nem kapott ilyen típusú szabadságot. Opcionálisan részmunkaidős munkára is jelentkezhet a szülői juttatások kifizetésének megtartása érdekében.
7. lépés
A házastárs az évenkénti szabadság iránti kérelmet is benyújthatja (folyamatos munkájának időtartamától függetlenül), csak a feleség születés előtti és utáni szabadságát tüntesse fel okként.
8. lépés
Az 1 évesnél fiatalabb gyermek gondozásával járó szabadságot, valamint az 5 évesnél idősebb szabadságot, valamint a szülés előtti és a szülés utáni szabadságot az állam fizeti. Ezeket a kifizetéseket a Társadalombiztosítási Alapból teljesítik.
