Kiváló szakember vagy, kiváló munkás, szakterületed szakértője. Régóta kinőtte jelenlegi helyzetét, és egyértelműen megérdemli az előléptetést. De a kívánt esemény semmilyen módon nem történik meg. Ennek sok oka lehet, és nem mindannyian tudunk befolyásolni. De van, amin változtatni lehet. Ha megérdemli és szeretné előléptetni, a megjelenés ellenőrzése közelebb hozhatja dédelgetett céljához.
Szükséges
- - toll vagy ceruza
- - papír
Utasítás
1. lépés
Ön karrierista, és az a feladata, hogy sikeres és eredményes legyen a munkahelyén. De mit jelent ez az előadás személy szerint Önnek? Természetesen az életpálya növekedése, egyre rangosabb pozíciók és magasabb bérek megszerzése. Ehhez természetesen hozzáértő személynek kell lennie. De most ne beszéljünk erről. Tegyük fel, hogy a te szempontodból már tapasztalt, profi és többet érdemelsz a pozíció szempontjából. Az áhított promócióra pedig soha nem kerül sor. Ez gyakran annak a ténynek köszönhető, hogy a sok plusz és tehetség ellenére nem képes arra, hogy megfelelően bemutassa magát. Előfordulhat, hogy a képed nem felel meg főnöke elképzelésének arról, hogy az alkalmazott hogyan nézzen ki áhított vezetői pozícióban. És ha valóban profinak minősíti magát "ötösnek", és nem talál olyan okokat, amelyek miatt az előléptetés semmilyen módon nem valósul meg, akkor javaslom, hogy végezzen ellenőrzést a megjelenése és viselkedése tekintetében a szükséges korrekció érdekében. Ehhez csak tollra, papírra és legalább 30-40 perc szabadidőre van szükség. Tehát kezdjük.
2. lépés
Az ellenőrzés első szakasza. Kép létrehozása a kívánt pozícióhoz.
Ebben a szakaszban a képzeletével kell dolgoznia. Ne hagyd, hogy ez megijesszen vagy összezavarjon. Ez egyszerű folyamat, könnyen meg kell csinálni, mintha játszanánk. Vegyen egy darab papírt, és rajzoljon rá három oszlopot. Az első, a legszűkebb, a következő jellemzőket fogja tartalmazni, amelyeket ki kell írni egymás alá: első benyomás, ruházati stílus, ruhák színei, frizura, smink (nők számára), beszédmód, viselkedési mód, végzettség az önbizalom. A jellemzők listája bővíthető személyes kívánságai és ötletei alapján. Most el kell képzelnie egy olyan személyt, aki ugyanazt a pozíciót tölti be, mint amit szeretne, például egy versengő szervezetben. Szánjon rá időt, mielőtt bemutatja a képet; Keressen az interneten az üzleti stílusra és a vezetői modorra vonatkozó általános irányelvekről. Talán ez hatással lesz a teljesítményére. Felhívjuk figyelmét arra is, hogy egy banki alkalmazott és egy művezető megjelenése az építkezésen jelentősen eltérhet. Miért nem kínálok önnek standard megoldásokat? Miért olyan fontos, hogy te magad csináld? Az a tény, hogy ez is része az ellenőrzésnek, és kezdete a saját magával végzett munkának. Nagyon fontos a létrehozott kép önálló megértése és átérzése, ésszerű választás. Az "ellentmondással" módszer is alkalmazható. Szinte szó szerint! Ha negatív karaktere van, aki a kívánt helyzetben van, fontolja meg a következő kérdéseket: Hogyan reagál a karakter megjelenése és viselkedése? Tényleg negatív, vagy csak nem tetszik? Miért tartja meg ezt a pozíciót ez a személy, aki nem felel meg a helyzetével kapcsolatos elképzeléseinek? Az ilyen kidolgozás átgondolást igényel, de mindenképpen megtérül. Amikor kialakult az ideális személy képe - az áhított pozíció tulajdonosa, töltse ki a táblázat második oszlopát. Rendelkezik olyan jellemzőkkel, amelyeknek iránymutatásnak kell lennie az Ön számára.
3. lépés
Az ellenőrzés második szakasza. A személyes jellemzők azonosítása.
Most magadra kell vállalnod. Képzelje el magát a munkahelyen. Nézzen alaposabban a tükörbe, mielőtt dolgozni megy, mint általában. Értékelje magát az összes paraméter alapján, amelyet az első oszlopban írt ki. Próbáljon objektív lenni és ne gyengítse magát, de ne is cukorkázza a helyzetet. Ha nehéznek találja, feltűnés nélkül kérdezzen meg másokat magáról. Ez a visszajelzés rendkívül hasznos lehet.
4. lépés
Az ellenőrzés harmadik szakasza. A következetlenségek feltárása és a magadon való munka.
Amikor a lemeze teljesen megtelt, a következő lépéseket kell végrehajtania. Először azonosítsa a látszólagos ellentmondásokat a második és a harmadik oszlop között. Itt vannak a gyenge pontok, amelyekkel együtt kell dolgozni! Másodszor, megint fantáziálnia kell magát, és képbe kell képzelnie magát egy olyan képben, amely teljes mértékben megfelel a második oszlopnak. Itt maximális türelmet és odafigyelést kell mutatnia, a képnek nagyon tisztának kell lennie, mozognia és beszélnie kell. Próbáljon mentálisan elhelyezni a létrehozott képet különböző helyzetekben, és figyelje meg, hogyan viselkedik. Ha kitartó vagy, kiküszöbölsz minden ellentmondást magad és az "ideál" között, és megszokod az új képet, az eredmény nem sokáig várat magára. Érezd magad új helyzetben, és a tied lesz!
