A karrierépítéssel kapcsolatos kérdések sokakat foglalkoztatnak. Miért hajlamosak a férfiak előrébb jutni? Vessünk egy pillantást a nők által a karrierépítés során elkövetett tipikus hibákra.
Miért a nők gyakran kevésbé sikeresek a karrierépítésben, mint a férfiak? A lényeg az, hogy nagyon sok hibát elkövetnek. Lássuk, mik is pontosan és hogyan kerülhető el.
A túl gyakran kért bocsánatkérés nem az udvariasság, hanem a gyengeség jele. Legalábbis az üzleti világban pontosan ez a helyzet. Sőt, nem szabad üzleti leveleket és komoly tárgyalásokat bocsánatkéréssel kezdeni. Ha valóban bocsánatot kell kérnie, akkor jobb, ha időközönként megteszi, anélkül, hogy túlzottan koncentrálna rá. Ha folyamatosan bocsánatot kér mind önmagáért, mind másokért, akkor egyszerűen nem fognak bízni benned. Végül is a gyengeség és a bizonytalanság nem érdemli meg a bizalmat.
A nők által elkövetett másik hiba az, hogy nagyon gyakran engedélyt kérnek valamire: felszólalni, kiegészíteni, vitatkozni. Ne csináld. Ha van mondanivalója, és álláspontja helyesnek tűnik számodra, azonnal szólj, preambulum nélkül. Ez az elszántság és furcsa módon a hozzáértés jele. Az emberek legalábbis így érzékelik.
Ha már a pozíciójában van, akkor teljesen egyenlő jogai vannak más kollégáival. És senki sem diktálhat neked feltételeket, engedélyezhet vagy tiltani valamit. Ezzel a hozzáállással olyan embernek fog tűnni, akinek a véleményét egyszerűen meg kell hallgatni.
Ne féljen pályázni a kívánt pozícióra, még akkor sem, ha véleménye szerint nincs elegendő tapasztalata és ismerete. Mindenképpen megéri kockáztatni. A legrosszabb esetben semmi sem változik. És legjobb esetben megkapja azt, amire annyira szenvedélyesen vágyik. És már a munka során ismereteket és tapasztalatokat szerez.
Ha inkább együttműködik, mint versenyez, nem lesz könnyű magasabb pozíciót foglalnia. Ha nem törekszel arra, hogy mindenkinek kedveskedj magad körül, és kollégáidat ne csak barátként, hanem riválisként is tekintsd, akkor jelentősen megnő az esély arra, hogy észrevegyék.
A férfiak márkára való felfogása jellemzőbb a férfiakra. Valamint aktívan részt vegyen az önreklámban. A nők gyakran csendesen és nyugodtan végzik munkájukat, ahelyett, hogy gyakrabban osztanák meg sikereiket másokkal. De gyakran az emberek úgy alakítják ki véleményüket rólad, hogy mit mondasz magadról. Bátran mutassa be üzleti készségeit, összetett kérdések és nehéz feladatok megoldásának képességét.
Ha figyelembe veszi ezeket a tippeket, akkor sokkal könnyebb lesz szédítő karriert felépítenie. És nem csak utoléri, hanem magabiztosan megelőzi férfi kollégáit.
