A vállalkozás igazgatója ugyanaz a munkavállaló, akinek jogai és kötelezettségei meg vannak határozva a munkaköri leírásában. Ez a dokumentum meghatározza az e tisztséget betöltő személy felelősségi körét és szükséges kompetenciaszintjét.
Utasítás
1. lépés
Írja le az oldal tetejére, hogy ki és mikor hagyta jóvá ezt az utasítást. Ennek kell lennie a vállalkozás vezetőjének. A dokumentumhoz sorszám is tartozik.
2. lépés
Az utasítás első bekezdésében, amelyet "Általános rendelkezések" -nek neveznek, adjon tájékoztatást arról, hogy mi határozza meg a dokumentumot, milyen alkalmazotti kategóriába tartozik az igazgató, ki jogosult kinevezni vagy eltávolítani hivatalából, aki közvetlen és kiegészítő alárendeltséggel rendelkezik neki.
3. lépés
Sorolja fel az igazgató képesítési követelményeit a munkaköri leírás második részében. Ilyenek például a következők: felsőfokú szakmai végzettség, a szükséges munkatapasztalat, a szervezet termelését, gazdasági és gazdasági tevékenységét szabályozó törvényalkotási aktusok területén szerzett ismeretek, valamint más befolyásoló szervezeteket érintő módszertani anyagok alkalmazásának képessége a társaság tevékenységét. Ezenkívül az igazgatónak meg kell értenie a vállalkozás szakosodását, látnia kell kilátásait a műszaki, gazdasági és társadalmi tervekben, ismernie kell a termelés technológiáját, valamint meg kell értenie az adó- és környezetvédelmi jogszabályokat.
4. lépés
Jelezze, hogy az igazgatónak jól ismernie kell az üzleti tervek elkészítésének eljárását és azok jóváhagyását, a vállalatirányítás piaci módszereit. El kell sajátítania a gazdasági mutatók rendszerét, amely meghatározza a vállalat helyzetét a piacon. Az igazgatóval szemben támasztott követelmények listáját egészítse ki a gazdasági, pénzügyi szerződések megkötésének és végrehajtásának eljárásával, valamint a piaci viszonyokkal, a szervezet pénzügyi gazdálkodásának módszereivel, a munkaügyi jogszabályokkal és a munkavédelmi szabályokkal.
5. lépés
Helyezze a következő tételt: "A vállalkozás igazgatójának munkaköri feladatai". Itt kell jelezni, hogy az igazgató irányítja a vállalat termelését, gazdasági, pénzügyi és gazdasági tevékenységét, teljes felelősséget vállal döntéseinek következményeiért, megszervezi az összes strukturális részleg munkáját, biztosítja, hogy a szervezet teljesítse a költségvetéssel szembeni kötelezettségeit. minden szinten az állami nem költségvetési szociális alapok, a beszállítók, a hitelezők, az ügyfelek biztosítják a társaság tevékenységének jogszerűségét.
6. lépés
Sorolja fel az igazgató jogait a munkaköri leírás következő részében. Az igazgatónak joga van: a vállalkozás nevében eljárni, a társaság érdekeit képviselni magánszemélyeknél és jogi személyeknél, valamint a hatóságoknál és a közigazgatásnál, rendelkezni a szervezet pénzeszközeivel és vagyonával, nyitni számlák, munkaszerződések megkötése, ügyletek meghatalmazásának kiadása.
7. lépés
Jelölje meg, hogy az igazgató felelős az utasítások következő bekezdésében feladatai nem megfelelő teljesítéséért, az általa elkövetett bűncselekményekért, anyagi károkért.
8. lépés
A munkaköri leírás utolsó részeiben határozza meg az igazgató munkakörülményeit, munkaidejét, javadalmazási feltételeit. Végül jelezze, hogy a dokumentumot két példányban állítják össze, az egyiket átadják a munkavállalónak. Ezt követik a felek aláírása.
