Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve lehetővé teszi az alkalmazott számára, hogy bármikor, szabad akaratából, de a munkáltató kötelező előzetes értesítésével lemondhasson. Az e feltételeknek való megfelelésre kijelölt határidő a Munka Törvénykönyvének 80. cikke szerint tizennégy nap. Lehetséges azonban a kilépés a felek megegyezésével és anélkül, hogy meg kellene dolgozni. Ezt a lehetőséget a jelenlegi jogszabályok biztosítják. Megalapozott oka van egy ilyen elbocsátásra, ezért továbbra is helyesen kell nyilatkozatot készíteni.
Szükséges
- - papír;
- - toll.
Utasítás
1. lépés
Írja le nyilatkozatát saját kezével egy szabványos A4-es papírlapra. Ez egy fontos szempont, amelyet a munkáltatók gyakran követelnek, mivel vita esetén megkönnyíti a kézírás azonosítását. A jobb felső sarokban hagyományosan a címzett és a feladó adatai vannak kitöltve. Mivel a lemondólevelet mindig az első menedzser nevére írják, ide írja be a beosztását, a cég nevét, a vezetéknevét, a keresztnevét és a szülőnevét a "kinek" formátumban. Ezután adja meg annak a szervezeti egységnek a nevét, amelyben dolgozik (fióktelep, osztály stb.), Beosztását, vezetéknevét, keresztnevét, védőszavát a "kitől" formátumban.
2. lépés
Írja be a lap közepére a dokumentum nevét "Alkalmazás". Az érdemi részt kezdje azzal a fellebbezéssel: „Arra kérlek benneteket, hogy bocsásson el”, jelölje meg a saját akaratából történő elbocsátás jellemzőjét „anélkül, hogy ledolgozna”. Adjon meg egy okot, amelynek elég szilárdnak kell lennie ahhoz, hogy a vezetőség félúton találkozzon veled, és vállalja, hogy a megfelelő napon kirúgja Önt, és nem az általánosan elfogadott szabályoknak megfelelően. A törvény több ilyen okot tartalmaz (nyugdíjba vonulás, költözés, egyetemre lépés, stb.), De nincs teljes lista, ezért próbáljon meg ésszerű okot találni.
3. lépés
Összegzésképpen tegyük fel az alkalmazás dátumát, írjuk alá és fejtsük meg az aláírást zárójelben (vezetéknév és kezdőbetűk). Ha az Ön által megadott ok nem tűnik elég érvényesnek, és a menedzser vízumában szerepel az előírt két hét kidolgozásának követelménye, akkor a kérelem elkészítésének időpontja lesz a megadott időszak kezdőpontja. De itt is van néhány sajátosság. Ne felejtse el beérkező dokumentumként jóváhagyni a kérelmet a titkárnál, mivel a visszaszámlálás a szabad akaratából való lemondás vágyáról szóló értesítés napjától kezdődik.
