Az elbocsátásról szóló munkakönyv bejegyzésének fő követelményei az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által előírt egyik indok szigorú betartása, valamint az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének megfelelő állásfoglalására való hivatkozás. A bejegyzésekhez sorszámot és dátumot is hozzá kell rendelni, és meg kell jelölni a munkafüzetbe történő bejegyzés alapját (megrendelés vagy más, számmal és dátummal ellátott dokumentum).
Szükséges
- - a munkavállaló munkafüzetének formája;
- - töltőtoll;
- - nyomtatás.
Utasítás
1. lépés
A lemondási iratok szabad akaratukból, mint bármely más, sorszámmal vannak ellátva. Szigorúan eggyel többnek kell lennie, mint az előző jel.
Az elbocsátás dátuma általában megegyezik az erről szóló sorrenddel. Ha ez a nap szabadnapra esik, akkor jobb, ha előtte feltünteti az utolsó munkavállalót.
2. lépés
A felvételről, áthelyezésről és elbocsátásról szóló oszlopban a sorszámmal és a dátummal megegyező sorban a következő van írva: „Elutasítás tetszés szerint”.
Az alábbiakban link található a törvény rendelkezésére: "Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 77. cikke 1. részének 3. szakasza."
3. lépés
Az utolsó oszlopba beírják az elbocsátásról szóló végzés vagy más adminisztratív dokumentum nevét, dátumát és számát.
4. lépés
A lemondási jegyzőkönyvet - a többitől eltérően - a szervezet képviselőjének aláírása, a munkakör megjelölésével és átiratával (egy személyi felügyelő vagy más, ezzel a funkcióval megbízott alkalmazott elegendő) és egy pecsét hitelesíti.
