A gyermekek boldogság. Sok fiatal család nem korlátozódik egy gyermekre, második és néha harmadik babát szül. Ezt nagyban megkönnyíti az ország pénzügyi politikája. Dolgozó anya számára relevánssá válhat az a kérdés, hogy miként lehet szülési szabadságra menni, ha jelenleg már szülési szabadságon van.
Hogyan lehet második szülési szabadságra menni
Van, amikor a szülői szabadságon lévő nő újabb babát vár.
A női test teljes helyreállításához legalább 2 év szükséges a szülés között.
Ezután át kell lépni egyik rendeletről a másikra anélkül, hogy dolgozni kellene. Mi a legjobb módja ennek? Miután a legidősebb gyermek másfél éves lett, a szülési juttatásokat a munkahelyen nem folyósítják, csak egy helyet takarítanak meg. Ezért a legkényelmesebb megoldás az lenne, ha az első szülési szabadságot ebben a pillanatban befejeznénk, és a következőre pályázatot írnánk. Ebben az esetben a fizetések között nem lesz szünet.
Az anyasági támogatás nagyságának kiszámításakor a bérszámfejtő abból a fizetésből származik, amelyet a nő az első rendelet előtt kapott.
A törvény szerint egy nő nem lehet egyszerre két szülési szabadságon. Ezért érdemes a legelőnyösebbet választani.
Az anyasági ellátások kiszámításának módja
Általában, ha a szülõi szabadságot a következõ rendeletre hagyja, a nõ ugyanazon havi juttatást kapja, mint az elõzõ rendeletben. A számítás a munkavállaló utolsó két év munkabéréből származik. Egy olyan anya, aki korábban nem dolgozott, a tarifa mértékétől függően anyasági támogatást kap. Ha egy terhes nő fizetése az utolsó munkahelyen a minimálbérnél kisebb összeg volt, akkor az anyasági támogatást a minimálbér nagysága alapján számítják ki. Ugyanakkor az idősebb gyermek gondozásáért felhalmozott pénzbeli ellátás nem jelent semmiféle jövedelmet. Ezért ezt nem veszik figyelembe a második gyermek anyaságának kiszámításakor.
A minimális havi anyasági támogatást törvény korlátozza. A kifizetések maximális összegének azonban vannak korlátai.
Milyen dokumentumokat kell kiállítani egy nő számára, ha második rendeletet akar folytatni
A második szülési szabadság megszerzéséhez a nőnek kapcsolatba kell lépnie vállalkozásának személyzeti osztályával. Itt írjon egy nyilatkozatot, amelyben kéri, hogy vonja vissza az első szülési szabadságtól. Továbbá az antenatális klinika igazolása alapján a terhes nő nyilvántartásba vételéről és a klinikán szülési szabadságra kiadott betegszabadságról kérvényt kell írnia a következő rendeletre. A könyvelő kiszámítja az egyszeri anyasági ellátás összegét és a havi kifizetések összegét. Ahhoz azonban, hogy a kifizetések lényegesebbek legyenek, az első rendelet után érdemes legalább 1 évig dolgozni a következő szülői szabadság kiadásáig.
