A szülési szabadságot egy terhes nő kapja meg, aki eltart egy ideig a gyermeke gondozásában. Pénzügyi támogatást kap az államtól. A csecsemő születése előtt áll, és tudnia kell, hogyan kell megszervezni a szülési szabadságot.
Utasítás
1. lépés
Számítson pénzügyi támogatásra, még akkor is, ha nincs állandó munkája vagy diákja van. A szülési szabadság igényléséhez orvosi igazolással kell rendelkeznie. Ezzel hetven nappal szülés előtt és szülés után - ötvenhat nappal vehet igénybe terhességi szabadságot.
2. lépés
Ha ikreket vagy hármasokat szül, a szülési szabadság 2 héttel meghosszabbodik. Általános szabály, hogy a szülési szabadság ideje nő a szülés komplikációival vagy a császármetszéssel.
3. lépés
Ha hivatalosan állandó munkája van és megkötött munkaszerződése van, akkor orvosi igazolással és szülési szabadság iránti kérelemmel kell fordulnia a személyzeti osztályhoz. A kifizetéseket a vállalkozás nevében számoljuk ki az átlagos keresetek és a nyaralási napok számának szorzata alapján. Vállalkozásának fizetnie kell a teljes összeget.
4. lépés
Ha hivatalosan nincs állandó munkája és munkakönyve, akkor kapcsolatba léphet a lakóhelye társadalombiztosítási irodájával. Munkanélküli-segélyt kap, ha be van jegyezve egy munkaügyi központba. Ha hallgató vagy, az anyasági fizetés az ösztöndíj összegének felel meg. Ha nem kap ösztöndíjat, akkor vegye fel a kapcsolatot a munkaügyi központtal.
5. lépés
Vásároljon bankkártyát vagy bankszámlát a kifizetések fogadásához. Szüksége van munkaszerződésre, betegszabadságra is. Az antenatalis klinikán állítják ki, ahol 30 hétre regisztrálják. Ha a kismama a főmunkán kívül részmunkaidőben is dolgozik, a Munka Törvénykönyve szerint állítják össze, akkor további betegszabadságot kell kiadni.
6. lépés
Ne feledje, hogy ha örökbe fogadott egy gyermeket, akkor Ön is jogosult szülési szabadságra. Hetven nap szülési szabadság. Ebben az esetben a szükséges dokumentumot abban a kórházban állítják ki, ahol a gyermek született.
