A szülési szabadság (vagy szülési szabadság) a dolgozó állampolgároknak meghatározott időtartamra biztosított szabadság, kérelem és munkaképtelenségi igazolás alapján. Prenatális és szülés utáni szabadságra oszlik, és összesen kiszámításra kerül.
Utasítás
1. lépés
Miután megkapta a betegszabadságot, amelyet szülész szakorvos ad ki egy szülés előtti klinikán, szülészeti kórházban vagy egy másik egészségügyi intézményben, kérelmet kell írnia a szülési szabadságra. A személyzeti osztályon állítják ki Öntől a cégvezető nevére, megjelölve a megfelelő beosztást. Indítsa el magát az alkalmazást a következő szavakkal: "Kérem, adjon nekem szülési szabadságot ilyen és olyan dátumtól."
A szabadság kezdetének napja az a nap, amikor a munkaképtelenségről szóló igazolás megkezdődött. Normális terhesség esetén 30 hét, többszörös terhesség esetén 28 hét.
A szabadság végének időtartama a terhesség lefolyásának jellemzőitől is függ, és a rendszeres, illetve a többszörös terhesség esetén a szabadság kezdetétől számított 140, illetve 184 nap, és ha a szülés bonyolult volt, 156 nap.
2. lépés
Továbbá fizessen nekem pótlékot, mintha korai időpontban regisztráltak volna egy egészségügyi intézményben”, ha ez valóban így van.
3. lépés
Közvetlenül a szó alatt: „Megjegyzés: A következő dokumentumokat csatolom az alkalmazáshoz
- munkaképtelenségről szóló igazolás (írja elő a sorozatot, számot);
- az antenatális klinika igazolása (írja be a kiállítás dátumát és számát)."
4. lépés
Befejezésül tegye be a pályázat számát és az aláírását.
