Jellemzően a vállalati igazgatók alkalmazottak, ezért időnként munkát is keresnek. Csakúgy, mint az összes többi betöltetlen állásra jelentkezőnek, a vezetőknek magyarázatot kell adniuk a munkáltatónak, ismertetve munkatapasztalatukat és eredményeiket. Az igazgatói önéletrajz megírása a vezetői pozíciók sajátosságainak figyelembevételével szükséges.
Utasítás
1. lépés
Ha az a cég és vállalkozások, ahol korábban dolgoztatok, kicsiek és ismeretlenek voltak a szakemberek körében, válasszon egy célzott önéletrajzot, amely szó szerint elfér egy oldalon. Ebben az esetben növeli annak valószínűségét, hogy a potenciális munkaadó garantáltan elolvassa a végsőkig.
2. lépés
A megcélzott önéletrajz felépítése szabványos, de annak tartalmát "ki kell élesíteni" az adott pozícióra, amelyre jelentkezik. Az oktatásról szólva a fő mellett csak azokat a képzéseket és tanfolyamokat sorolja fel, amelyek hasznosak lehetnek ezen a munkahelyen.
3. lépés
Ugyanez vonatkozik a gyakorlati tapasztalataira is. Természetesen fel kell sorolni az összes jelentős munkahelyet, de különös figyelmet fordítson pontosan azokra, ahol igazgatóként dolgozott. Összességében ennek a pozíciónak a fő követelményei nem a speciális ismeretek és készségek. A pályázónak jó adminisztrátornak és vezetőnek kell lennie, képesnek kell lennie az emberek és a termelés megszervezésére.
4. lépés
Röviden ismertesse az adminisztratív tevékenységekben elért sikereit, és támogassa azokat konkrét példákkal és ábrákkal. Annak jelzése, hogy szervezeti képességei hozzájárultak a vállalkozások jövedelmezőségének növeléséhez, azt jelzik, hogy rendelkezik az igazgatónak szükséges tulajdonságokkal.
5. lépés
Ha van tapasztalata elég jól ismert nagyvállalkozások irányításában, részletes önéletrajzot írhat több lapra. Ha biztos benne, hogy a potenciális munkáltató garantáltan érdeklődik irántad, és a végére olvassa az önéletrajzot, nem biztos, hogy helyet spórol. Kövesse ugyanazt az elvet, amikor leírja gyakorlati tapasztalatait - beszéljen a menedzsment művészetében elért sikerekről.
