A pályafutás egy bizonyos szakaszában szinte minden embernek problémái voltak a munkáltatóval. És ha valakinek ez csak a személyes ellenségessége és félreértése van, akkor egyes esetekben a problémák valóban súlyosak lehetnek - szabálytalan munkaidő, bérek nem fizetése. Nem szabad némán elviselni a helyzetet, és remélni a legjobbakat. Írjon panaszt a munkáltatónak, és mondja el igényeit.
Utasítás
1. lépés
Keressen hasonló gondolkodású embereket. Minél elégedetlenebb gyűjtöget, annál könnyebb bizonyítani, hogy a főnöke téved. Ezenkívül nyugodtabb lesz számodra: nem valószínű, hogy a dührohamban lévő főnök kirúgja csapatának felét.
2. lépés
Panaszában írja le részletesen, hogy mi nem felel meg Önnek, a munka törvénykönyvének mely pontjait sértette meg a munkáltató, milyen jogait sértette meg. Ha van olyan dokumentuma (munkaszerződés, munkaidő-nyilvántartás, nyaralási ütemterv, munkaköri leírás), amely ezt megerősíti, feltétlenül csatolja azokat a keresethez.
3. lépés
Írja le, milyen veszteségeket szenvedett el a munkáltató szabálysértése miatt. Például a bérek késése miatt nem tudta időben kifizetni az autó kölcsönét, vagy a nyaralás feltételeinek megszakadása miatt elvesztette a thaiföldi jegyét. Így nemcsak a törvényes fizetés kifizetésére számíthat, hanem a veszteségeinek megtérítésére is.
4. lépés
Adja meg azt az időkeretet, amelyben a panaszát feldolgozni kell. Például, ha a helyzetet tíz napon belül nem orvosolják, panaszt küld a munkaügyi felügyelőségnek. Ezt követően az Önnel szolidáris összes alkalmazottnak alá kell írnia az aláírását a dokumentum alá.
5. lépés
Ha a helyzet az Ön által megadott időtartamon belül nem változott, nyugodtan küldjön igényt a munkaügyi felügyelőséghez. Ezt megteheti személyesen úgy, hogy a dokumentumokat az ellenőr kezébe adja (alá kell írnia és a dokumentumok benyújtásának dátumát a második példányon, amely nálad marad), valamint a regisztrált igénylések megküldésével. levél. A Munkaügyi Felügyelőség köteles egy hónapon belül megvizsgálni panaszát, megbízást küld az irodájába és intézkedni, ha az igények megalapozottak. Főnökének pénzbüntetés vagy börtön várhat.
