Ha a munkáltató megsérti a munka vagy a kollektív szerződés feltételeit, a munkavállalónak joga van védelemért folyamodni a munkaügyi felügyelőséghez, ügyészséghez vagy bírósághoz. Megteheti ezt egymás után, vagy egyszerre küldheti el jelentését mindhárom hatóságnak. Mindezen esetekben kérelmet kell írnia a munkáltató számára, és ehhez egyetlen űrlapot kell használnia.
Utasítás
1. lépés
A tisztességtelen munkáltató első jeleinél ügyeljen a bizonyítékokra. Kérje meg a HR osztályt, hogy készítsen egy másolatot a munkafüzetből, ahol nyilvántartás van arról, hogy Ön milyen munkát végzett ebben a vállalkozásban. Ehhez olyan ürügyet használhat, mint a hitel megszerzése. Szüksége lesz a munkaszerződés másolatára, a felvételére vonatkozó végzés másolatára, felelősségi megállapodásra (ha van ilyen) és a kollektív szerződés másolatára is.
2. lépés
A keresetlevél kialakításának és tartalmának követelményeit az Art. Az Orosz Föderáció polgári perrendtartásának 131. cikke. Küldje el a kérelmet a vállalkozása székhelye szerinti ügyészségnek, az általános illetékességű bíróságnak vagy a bírónak.
3. lépés
A kérelem jobb felső címébe írja be a szervezet (ügyészség, bíróság) nevét és a régiót, amelyhez tartozik. Ha a kérelmet a békebírónak címezték, tüntesse fel a címet, a vezetéknevet és a kezdőbetűket. Ezután tegye a szót: "Felperes:", és írja be vezetéknevét, kezdőbetűit. A "válaszadó:" szó után adja meg a szervezet nevét, címét.
4. lépés
Írjon egy címsort a sor közepére: "Igénylési nyilatkozat a … -ról", és tüntesse fel a jogi precedenst: "bérek beszedése", "visszaállítás a munkahelyre" stb.
5. lépés
A nyilatkozat szövegében először mondja ki az ügy lényegét, mondja el, hogy milyen helyzetben és milyen idő óta dolgozik ebben a vállalkozásban, milyen munkát végzett. Ezután térjen át a jogait sértő tények bejelentésére. Fogalmazza meg azokat egymás után, hivatkozva a levonások vagy a nem fizetések meghatározott összegeire, olyan dokumentumokra, amelyek a munka vagy a kollektív szerződés megsértésének alapját szolgálták. Ezek lehetnek a cég vezetésének megrendelései és megrendelései. Haladéktalanul jelezze, hogy mi a törvénytelenségük, hivatkozva a konkrét törvénycikkekre.
6. lépés
Összegzésként tekintse meg a Munka Törvénykönyvének cikkét, amelyet véleménye szerint alkalmazni kell, és ismertesse követelményeit, többek között pénzben is.
7. lépés
A szöveg alá írja a "Mellékletek:" kifejezést, és sorolja fel a csatolt dokumentumokat, mindegyikhez rendelve saját sorszámát. A jegyzékbe vételkor adja meg az egyes dokumentumok példányainak és lapjainak számát. Mellékletekként szükséged lesz: igazolásra a bérrátáról vagy a hozzárendelt fizetésről és az átlagkeresetedről, a pályázatban kért összeg írásbeli kiszámításáról, a vállalkozásod munkaügyi vitarendezési bizottságának határozatának másolatáról, kivonatról a bónuszokra vonatkozó rendelkezés vagy a kollektív szerződés, a keresetlevél másolata.
8. lépés
Tegye az aláírást, adjon átiratot. Adja meg a kérelem dátumát.
