Hogyan Lehet Kijelenteni A Hálát

Tartalomjegyzék:

Hogyan Lehet Kijelenteni A Hálát
Hogyan Lehet Kijelenteni A Hálát

Videó: Hogyan Lehet Kijelenteni A Hálát

Videó: Hogyan Lehet Kijelenteni A Hálát
Videó: КАК ВЫБРАТЬСЯ ИЗ ДРЕМУЧЕГО БОЛОТА, ЕСЛИ ТЫ ПОГРЯЗ В НЕМ? 2024, Lehet
Anonim

A hála bejelentése az egyik méltó alkalmazott jutalmazásának egyik fajtája, amelyet az osztályvezetők vagy a vállalat igazgatója ad. A hála kinyilvánítása - mint első pillantásra tűnik - nem túl egyszerű eljárás, mivel nem elég csak feljönni és köszönetet mondani, fontos minden cselekvést és követelményt megfogalmazni

Hogyan lehet kijelenteni a hálát
Hogyan lehet kijelenteni a hálát

Utasítás

1. lépés

Írja be a szervezet, a vállalkozás vagy az igazgatónak címzett javaslatok könyvébe előléptetést. A beadványban tüntesse fel annak az alkalmazottnak a teljes nevét, akinek szükségesnek tartja a hálaszavak bejelentését, valamint az ebben a szervezetben szerzett munkatapasztalatait, tevékenységének típusát, beosztását, cselekedeteinek értékelését, a hála kinyilvánításának indítékát és okát. és a bátorítás típusa. Hálát lehet tehát kinyilvánítani a vállalkozás tevékenységéhez való jelentős hozzájárulásért vagy valamilyen speciális irányzat fejlesztéséért, a lelkiismeretes, kifogástalan munkáért, a professzionalizmusért bizonyos feladatok elvégzéséért, bizonyos munkaköri feladatok példaértékű ellátásáért, a teljesítés kreatív megközelítéséért kijelölt kötelezettségek, egy társaság vagy cég nevében egyes nyilvános rendezvényeken való aktív részvételért stb.

2. lépés

Miután a vezető az egész vállalat nevében hála formájában felírta a szavakat az egyik vagy másik alkalmazott bemutatásáról ösztönzés céljából, az igazgató elemzi a helyzetet, megfontolja ezt a kérdést és határozatot hoz.

3. lépés

Belső parancs kiadása. Egy ilyen "On promóció" megrendelésnek megfelelő sorozatszáma van, a gyártás során alkalmazott dokumentumáramlástól függően. Jelzi az ilyen ösztönzés motívumát (az eset összes körülményének ismertetése), a bátorításra kijelölt személy teljes nevét hála formájában, beosztását, a strukturális egységet, amelyben dolgozik, és a hála szavát. maguk.

4. lépés

Ilyen sorrend alapján a csapat körében vagy nyilvános ülésen hirdetik ki a hálaszavakat, és a munkafüzetben külön rögzítik a biztatást. Adja meg az alkalmazottnak a vezető által aláírt és a szervezet pecsétjével ellátott köszönőlevelet.

Ajánlott: