Külső részmunkaidős munkavállaló felvételéhez meg kell kapnia tőle a munkavállalás iránti kérelmet, munkaszerződést kell kötnie vele, megrendelést kell kiadnia. A fő munkahelyen a szervezet fejléces lapján található szerződés, megrendelés vagy igazolás másolata alapján a munkafüzetbe bejegyzést tesznek.
Szükséges
- - munkavállalói dokumentumok;
- - a vállalkozás dokumentumai;
- - a vonatkozó dokumentumok formái;
- - a szervezet pecsétje;
- - Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.
Utasítás
1. lépés
Azon állampolgárnak, aki külső részmunkaidős munkát szeretne kapni, a cég első személyének címzett pályázatot kell megírnia. A dokumentum fejlécébe be kell írnia a vállalkozás nevét az alapító okmányoknak megfelelően, vagy az egyén vezetéknevét, nevét, védőszavát az igazolványnak megfelelően, ha a szervezet szervezeti és jogi formája magánszemély vállalkozó. A munkavállalónak dátum esetén meg kell adnia a vállalat vezetőjének vezetéknevét és kezdőbetűit. A bérelt alkalmazottnak meg kell írnia vezetéknevét, utónevét, családnevét genitív esetben és a lakóhely címét; a pályázat tartalmában fejezze ki kérelmét a felvételére; tegyen személyes aláírást a dokumentumra és annak megírásának dátumát. A vállalat igazgatójának aláírt és keltezett határozatot kell csatolnia a kérelemhez.
2. lépés
Munkaszerződést kössön a felvett alkalmazottal. Írd le a dokumentumban a felek jogait és kötelezettségeit. Állítsa be a munkafeltételek teljesítéséért járó díjazás összegét, amely nem haladhatja meg a munkavállalók e kategóriájának bérének 50% -át. Ezzel egyidejűleg a munkavállalónak legfeljebb 4 órát kell dolgoznia a fő munkájától számított szabadideje alatt. Jelezze, hogy az a beosztás, amelyre a szakembert felveszik, részmunkaidős számára. A szervezet igazgatójának joga van aláírni a szerződést a munkáltató részéről, aki ezt a dokumentumot a vállalkozás pecsétjével igazolja a munkavállaló - a felvett alkalmazott - részéről.
3. lépés
Készítsen munkarendet ennek az állampolgárnak. Adja meg a dokumentum számát és dátumát. A végzés adminisztratív részébe írja be a munkavállaló vezetéknevét, utónevét, védőszavát, valamint annak a beosztásnak, szerkezeti egységnek a nevét, amelybe a szakembert felveszik. A dokumentumban feltétlenül jelezze, hogy ez a munka részmunkaidős munka lesz a munkavállaló számára. A megrendelés végrehajtásáért a felelősséget egy kádermunkásra kell terhelni. Igazolja a megrendelést a szervezet pecsétjével és a vállalkozás igazgatójának aláírásával. Ismerkedjen meg a szakemberrel az irattal aláírás céljából.
4. lépés
Adja meg a munkavállaló személyi igazolványát, írja be a szükséges adatokat az alkalmazottról, végzettségéről, családi állapotáról. Azon munkavállaló kérésére, aki bejegyzést akar tenni a munkafüzetbe a részmunkaidős munkavégzésről, másolatot készít a munkakörbe történő felvételéről, a vele kötött munkaszerződés másolatáról vagy igazolást ír a cégről levélpapír, hogy valóban a szervezetében dolgozik. Jelölje a dokumentumban a felvétel dátumát. A tanúsítványt a cég pecsétjével és a vállalat vezetőjének aláírásával igazolja. A fenti iratok alapján a fő munkahelyen nyilvántartást készítenek a részmunkaidős munkáról.
