Ha a vállalatnak valamilyen oknál fogva megüresedett pozíciója van, és új munkatárs keresése időbe telik, akkor be kell jegyeznie egy másik alkalmazottat a pozíciók egyesítésére. Ehhez be kell szerezni a szakember írásos beleegyezését, további megállapodást kell kötnie vele és megfelelő megrendelést kell készítenie.
Szükséges
- - az igazgatóhelyettes dokumentumai;
- - további megállapodás;
- - megrendelőlap;
- - személyzeti asztal;
- - céges pecsét;
- - a szervezet dokumentumai;
- - Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.
Utasítás
1. lépés
Az igazgatóhelyettes rendelkezik munkaköri leírással, amelyet be kell tartania. Tegyük fel, hogy a szervezet vezető könyvelője szabadságra ment vagy kilépett. Ez a pozíció különösen fontos a számvitel és az adóelszámolás szempontjából. Ezért ebben a szakmában a feladatok ellátása az igazgatóhelyettesre ruházható. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a szakembernek rendelkeznie kell a megfelelő végzettséggel, munkatapasztalattal, képesítéssel.
2. lépés
Írjon egy kombinációs javaslatot a nevére. A dokumentumba írja fel a kiegészítő fizetés összegét, amely a vezető könyvelő munkaügyi feladatának ellátásáért járó javadalmazás lesz, valamint azt az időszakot, amelyre a feladatokat kijelölik. Ismerje meg az igazgatóhelyettest a könyvelő utasításával. Megegyezés / nézeteltérés esetén a munkavállalónak nyilatkozatot kell írnia. Ha a munkavállaló pozitív döntést fejez ki, akkor a dokumentum tartalmában ki kell fejeznie azt a kérését, hogy megbízza a könyvelő munkaügyi funkciójával. Ha nem ért egyet a kombinációval, akkor erről a kérelemben kell írnia, megjelölve az elutasítás okát.
3. lépés
A munkaszerződéshez kössön kiegészítő megállapodást az igazgatóhelyettessel. Írja be a dokumentumba azokat a feltételeket, amelyek megfelelnek a kombinációs javaslat feltételeinek. A megállapodás lejárati dátumát a következőképpen kell megírni: "Amíg a vezető könyvelő el nem hagyja a szabadságot" vagy "Amíg a vezető könyvelő szakmája szerint új alkalmazott nem jelenik meg". Igazolja a dokumentumot a szervezet igazgatójának és alkalmazottjának aláírásával, a vállalkozás pecsétjével.
4. lépés
Készítsen kombinációs sorrendet egy további megállapodás alapján. Jelölje a dokumentumban az igazgatóhelyettes vezetéknevét, nevét, védőszavát, valamint a számára kombinációnak számító beosztás megnevezését. A megállapodásnak megfelelően adja meg a vezető könyvelő munkaügyi funkciójának ellátásához szükséges pótdíj összegét, azt az időszakot, amelyre ez létrejön. Igazolja a megrendelést a vállalkozás vezetőjének aláírásával, a cég pecsétjével. Ossza meg a dokumentumot az igazgatóhelyettessel. Helyezzen el személyes aláírást, ismerkedés dátumát.
