A munkaügyi kapcsolatok során a szervezetek vezetői dönthetnek a munkavállalók másik munkahelyre történő áthelyezéséről. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 72. cikke szerint az alkalmazottak más beosztásba történő bejegyzését írásbeli beleegyezésükkel kell megkezdeni.
Utasítás
1. lépés
Ha az átutalást az ön kezdeményezésére hajtják végre, küldjön értesítő levelet az alkalmazottnak. A dokumentumban tüntesse fel ezen cselekvések okát, az áthelyezés dátumát, a javasolt pozíciót. Ha a válasz igen, a munkavállalónak alá kell írnia a dokumentumot, és fel kell tüntetnie az ismerkedés dátumát. Amikor egy alkalmazott kezdeményezi az áthelyezést, nyilatkozatot kell írnia az ön nevére.
2. lépés
Készítsen munkaköri leírást, itt sorolja fel a munkavállaló összes kötelességét és jogát. Adja át neki a dokumentumot aláírásra. Ha a betöltött pozíció megkívánja, kössön megállapodást a teljes felelősségről.
3. lépés
Mivel az áthelyezés más munkakörbe a munkaszerződés feltételeinek megváltozását vonja maga után, további megállapodást kell kötnie a munkavállalóval. Ebben a dokumentumban tüntesse fel a feltétel (vagyis a beosztás) régi és új megfogalmazását, a fizetés összegét és a munkavégzés egyéb feltételeit. A jogi dokumentumot két példányban készítik el, mindegyiket mindkét fél aláírja és a szervezet pecsétjével lepecsételte.
4. lépés
A dokumentum alapján adjon ki átutalási megbízást. Ehhez használhatja a T-5 sz. Egységes űrlapot, vagy saját maga is elkészítheti, jóváhagyva a számviteli politikában. A megrendelési dokumentumnak a következő információkat kell tartalmaznia: alkalmazott és személyi állománya, az áthelyezés típusa, a korábbi és az új munkahely. A parancsot a fej írja alá, és aláírásra átadja az alkalmazottnak.
5. lépés
Jegyezzen fel a munkavállaló személyi igazolványába, másolja be a munkavállaló megrendelését és nyilatkozatát a személyes aktába. Készítsen megrendelést a személyzeti tábla megváltoztatásáról az adminisztratív dokumentum alapján, végezzen kiigazítást a dokumentumon. Feltétlenül adja meg az információkat a munkafüzetbe, hivatkozva az orosz munka törvénykönyvének 72. cikkére.
