Önöket kinevezték menedzserként, új részleget nyit a cégben, vagy esetleg úgy döntött, hogy konkretizálja több alkalmazott tevékenységét, és munkaprofiljukat egy speciális részleg létrehozására korlátozza. Abban az esetben, ha a részleget létrehozták, és a nevét még nem találták ki, használja a következő javaslatokat.
Utasítás
1. lépés
A tanszék nevének legegyszerűbb változata ugyanúgy hangzik, mint a benne dolgozó alkalmazottak pozíciói. Például, ha a tanszék vezetőket, marketing, reklám, public relations igazgatókat gyűjtött össze, akkor a tanszéket "Marketing és Reklám Igazgatóságnak" nevezhetjük.
2. lépés
Ha az osztály különböző szakterületek vezetőit alkalmazza, de közös projekt vagy ügyfelekkel folytatott kommunikáció köti össze, akkor kijelölheti az osztályt egy közös névvel, amely jellemzi ezen alkalmazottak tevékenységének végső célját. Például, ha egy részleg tervezőből, fiókkezelőből, szövegíróból és kreatív vezetőből áll, akkor az osztály nevezhető "Termék részlegnek", azaz. itt egy adott terméket vagy szolgáltatást fejlesztenek ki az ügyfél számára.
3. lépés
Az a részleg, amelyben a vezetők behajtják az ügyfelek követeléseit, panaszaikat, garanciakártyáikat, „Minőségi Osztálynak” vagy „Szolgáltatási Osztálynak” nevezhető.
4. lépés
Azok a menedzserek, akiknek feladata a bejövő hívások megválaszolása és a potenciális ügyfelek tájékoztatása a vállalat szolgáltatásairól, akcióiról stb. általában a "Call Center" részlegen található. De, ha nem tetszik ez a név, akkor az osztály átnevezhető "Információ" -ra. Ez a részlegnév nemesebben hangzik, és nem kapcsolódik a telefonhívások szüntelen áramlásához.
5. lépés
Az osztály neve a társaság alkalmazottaival közösen is elvégezhető. Tehát hirdessen versenyt - a részleg neve, tegyen egy dobozt az iroda földszintjére, ahol javaslatait eljuttathatja az alkalmazottakhoz. 10 nap elteltével tegye közzé az osztály nevének minden javasolt változatát, és szavazzon a legjobb javaslatra.
6. lépés
A lényeg az, hogy a tanszék neve helyesen tükrözze tevékenységének irányát. Ezért, ha egy osztály több mint egy tucat embert foglalkoztat, és minden alkalmazottnak megvan a saját specifikációja a munkáról, akkor ezt az osztályt két részre kell osztani, és meg kell adni nekik a neveket. Például egy "Reklám részleg" részleg helyett megszervezheti a "Kültéri reklám részleget" és az "Internetes hirdetési osztályt".
