Úgy tűnik, hogy véget ért a reménytelen álláskeresés, találtak egy olyan pályázatot, amely megfelel a jelölt követelményeinek, és megfelel a tapasztalatának és képességeinek, és levegőt vehet. De még korai pihenni! Most a fő szakasz áll előttünk - egy interjún való részvételhez, és először helyesen regisztrálnia kell rá.
Utasítás
1. lépés
Meg kell ütemeznie egy interjút, ahogy azt maga az üres álláshely javasolja. Általában a munkáltató, miután leírta az üres állás feladatait, megadja azokat a koordinátákat, amelyeken keresztül kapcsolatba léphet vele. Például: "hívja ezt a telefont munkaidőben", vagy "küldje el önéletrajzát e-mailünkre, és ha a jelöltsége megfelelő, visszahívjuk."
2. lépés
Ha munkát szeretne keresni az interneten keresztül olyan népszerű állásportálokon, mint a Rabota.ru, a HeadHunter, a SuperJob, akkor itt az első lépés az, hogy a vonzó megüresedéssel szemben kattintson a „Folytatás / válasz küldése” gombra. Ezután kövesse a személyes számláján lévő munkaadók visszajelzéseit ezeken a portálokon. Talán a következő válasz érkezik egy HR-szakembertől: "Az önéletrajz érdekesnek tűnt számunkra, hívjon vissza, hogy ütemezzen egy interjút." Ezután megtalálja a HR osztály elérhetőségi telefonszámát a munkaköri leírásban és felhívja.
3. lépés
Interjú hívása az első "ismerkedés" a potenciális munkáltatóval. Időben készüljön fel a beszélgetésre. Rövid időn belül tesztelni lehet telefonbeszélgetés közben. Készítsen mentálisan válaszokat az olyan kérdésekre, mint például: "Miért vonzotta Önt ez az üres állás?", "Mit tud cégünkről?" A lényeg itt az, hogy ne tévedj el, merészen válaszolj a feltett kérdésekre, esetleg helytelenül. Kerülje a hosszú szüneteket a beszélgetésben, és beszéljen világosan és magabiztosan. Miután eldöntötte az interjú dátumát és időpontját, kérjen útmutatást a szervezethez. Jó esélye van arra, hogy első kézből érje el a legrövidebb és legkényelmesebb utat a jövőbeni munkahelyéhez.
