A szakmai készségek leírása jól jöhet, ha olyan önéletrajzot írunk, amelynek van egy teljes szakasza. Az, hogy helyesen írja-e le őket, attól függ, hogy érdekel-e egy potenciális munkaadó. Sok HR-szakértő úgy véli, nem ok nélkül, hogy a készségekkel kapcsolatos információk mindig ellenőrizhetők és hajlamosak bízni bennük.
Utasítás
1. lépés
Ne tévessze össze a "szakmai készségek" szakaszt a meglévő szakmai tapasztalat leírásával és a személyes tulajdonságok felsorolásával. Ez a hirdetési leírása, ha szakmai szolgáltatásainak kínálatát a munkaerőpiac termékének gondolja. Ezért meg kell jelölnie minden előnyét szakemberként és alkalmazottként.
2. lépés
Ne felejtsük el, hogy a csúcstechnológiák kora az udvaron van, ezért kulcsszavak és kifejezések segítségével állítsa össze a szakasz szövegét. Erre azért van szükség, mert a toborzó ügynökségek és szolgáltatások alkalmazottai gyakran megpróbálják automatizálni a szükséges szakemberek keresését, és kulcsfontosságú kifejezéseket használnak a kérdések pontosításához. Ezek lehetnek azok a készségek, amelyek szükségesek egy olyan szakember számára, akinek a vállalata nyitott.
3. lépés
Az önéletrajzban csak azokat az ismereteket és készségeket tüntesse fel, amelyek szükségesek ehhez a pozícióhoz. Tartsa be a munka követelményeit. Például, ha vezetőként vagy vezetőként keres munkát, akkor koncentráljon olyan tulajdonságokra, mint a képesség a gyors döntések meghozatalára, a célok kialakítására, a stratégiai döntések kidolgozására és a munka megszervezésére. Ha Ön szakterületen dolgozó szakember, írja le a rendkívül speciális tudást és készségeket, amelyek birtokában vannak.
4. lépés
Találjon középutat a szövegmennyiségben, amely leírja szakmai érdemeit. Nem kell, hogy legyen túl nagy és ugyanakkor lakonikus. Ne felejtse el megemlíteni az alapvető készségeket, hogy a kérdőívet ne halasszák el nem megfelelőnek. Az első kiválasztást egy gyakornokra lehet bízni, akit ellenőriznek az alkalmazásban megadott kész listával. Ha nem említett meg egy bizonyos készséget, magától értetődőnek tartva, akkor ez a jelentkező követelményeinek nem megfelelőnek tekinthető.
5. lépés
Szerkessze a szöveget az észlelés megkönnyítése érdekében úgy, hogy több logikai blokkra bontja fel, három-négy bekezdésenként. Tegye tömör formában a szakmai készségek szintjét, felesleges szemantikai kifejezések nélkül, például: idegen nyelv (szótár nélkül olvasok és fordítok), PC (haladó felhasználó).
