A szakmai tapasztalat az önéletrajz legfontosabb része. És hogy leírja ezt a tapasztalatot, attól függ, hogy a munkáltató érdeklődni fog-e az ön önéletrajza iránt. Ezért a munkatapasztalatok leírására külön figyelmet kell fordítani. Ez segít tisztességes munkához jutni.
Utasítás
1. lépés
Az önéletrajz "munkatapasztalat" oszlopának kitöltésekor a munkahely utolsó helyéről kell indulnia, azaz azzal a céggel, amelyben jelenleg dolgozik, vagy ahonnan kilép. Ha a munkatapasztalata meghaladja a 10 évet, akkor csak azokat a munkahelyeket érdemes megadni, ahol az elmúlt 10 évben dolgozott. Ebben az esetben a munkáltatót nem érdekli az első munkatapasztalatok.
2. lépés
A "munkatapasztalat" résznek kb. Így kell kinéznie:
XXX vállalat, 2005-2008.
Tevékenységi területe: jogi szolgáltatások nyújtása.
Beosztás: ügyvéd.
Feladatok: a bérleti szerződések szabványos formáinak kidolgozása, ingatlan adás-vétele, tanácsadás ingatlanügyletekkel kapcsolatban, jogi vélemények kidolgozása, átvilágítás.
Eredmények, részvétel nagyobb projektekben: a XXX projekten végzett munka, a részvétel XXX néven volt felelős XXX-ért.
3. lépés
A fentiekből következően rendkívül fontos leírni a vállalat körét és tényleges munkaköri feladatait. Ha sok munkaköri feladata volt, írja le a legfontosabbakat. Ugyanakkor koncentráljon arra, ami fontos annak a munkáltatónak, akinek jelen pillanatban elküldi önéletrajzát. A munkatapasztalat leírását a munkáltatóra kell szabni.
4. lépés
Ne felejtse el feltüntetni az elért eredményeit, a nagy projektekben való részvételt (esetleg az Ön szakterületén ismert). Az ilyen részvétel ismertetésekor röviden fel kell vázolni a projekt lényegét, és meg kell jelölni abban a szerepét, fel kell sorolni azokat a területeket, amelyekért Ön volt felelős. Írja le az operatív eredményeket, ha vannak ilyenek (például "20% -kal nőtt a termékértékesítés egy hónap alatt").
5. lépés
Ne feledje, hogy az önéletrajznak rövidnek és informatívnak kell lennie, mivel a HR-menedzsernek gyakran nincs ideje végigcsinálni a teljes önéletrajzot. Próbálkozzon leírásával, hogy a vezető figyelmét a legsikeresebb munkahelyekre összpontosítsa, azaz olyan rangos vállalatoknál dolgozott, amelyekben a legkomolyabb projektekben vett részt, olyan tapasztalatokat szerzett, amelyek fontosak voltak ennek a munkáltatónak és emelkedtek pozícióban.
