A reprezentáció egyfajta jellemző. Kiadható mind a vállalkozás alkalmazottjának, mind pedig egy közszervezet tagjának a vezetésük kezdeményezésére, díj vagy ösztönzés iránti kérelem mellékleteként. Az előadás külső jellemző, ezért annak megírásakor meg kell felelni mind a dizájn, mind a tartalom követelményeinek.
Utasítás
1. lépés
A beadványt a cég levélpapírjára írják, amely tartalmazza annak minden részletét: teljes név, postacím, kapcsolattartó telefonszámok. Hagyjon margókat 20 mm-nél bal oldalon, 10 mm-t alul és jobb oldalon. Betűméret 12-14, típus - Arial vagy Times New Roman.
2. lépés
Az előadás címadó részébe a dokumentum címén kívül írja be teljes egészében az akcióra bemutatott személy vezetéknevét, nevét és védőszavát. Jelölje meg a vállalatában jelenleg betöltött pozícióját.
3. lépés
Röviden írja meg személyes adatait - melyik évtől kezdte karrierjét, melyik oktatási intézmény elvégzése után. Adja meg főbb munkahelyeinek listáját, megjelölve a munkavégzés időkeretét és a betöltött pozíciókat.
4. lépés
Az előadás fő részében tükrözze mindazt, ami a vállalatában végzett munkával kapcsolatos - mely évtől kezdve, milyen pozíciókban kezdett dolgozni ez az alkalmazott. Meséljen munkájáról, azokról az eredményekről, amelyek kompetens, hatékony és kreatív munkásként jellemzik őt. Nem szabad neki a hivatalos feladatok példamutató elvégzését elismerni. Írjon arról, hogy munkája hogyan befolyásolta a munkakörülmények javulását, a termelékenység növekedését. Tükrözze azokat a szolgáltatásokat a vállalkozás számára, amelyek hozzájárultak az anyagi és munkaerő-erőforrások ésszerű felhasználásához.
5. lépés
Adjon meg konkrét számokat és adatokat a vállalkozás, annak az osztálynak a gazdasági tevékenysége megváltozott mutatóiról, amelyben az alkalmazott dolgozik, és amely személyes hozzájárulásának köszönhetően vált lehetővé. Adja meg azokat a projekteket, amelyek kidolgozásában részt vett, azok jelentőségét a vállalkozás, az ipar, a részleg szempontjából.
6. lépés
A bevezetőben írjon azokról a jellemvonásokról, amelyek segítették a munkavállalót a vállalkozás érdekében végzett sikeres munkájában. Jelölje meg a tekintély és a bizalom mértékét, amelyet élvez a csapatban.
7. lépés
Az előadás leírását a vállalkozás vezetőjének és a személyzeti osztály vezetőjének kell aláírnia.
