Jelenleg megengedett egy másik szervezetből olyan szakember felvétele, aki képes lesz ellátni a számára kijelölt feladatokat. Ha egy harmadik féltől származó alkalmazottat szeretne meghívni, meg kell írnia egy meghívólevelet az adott pozícióra, az alkalmazottnak pedig felmondási levelet kell írnia átszállítással abból a vállalkozásból, ahol éppen dolgozik.
Szükséges
- - A4-es lap,
- - mindkét szervezet dokumentumai,
- - a vállalkozások pecsétjei,
- - toll,
- - munkavállalói dokumentumok,
- - Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.
Utasítás
1. lépés
Annak a vállalatnak az igazgatója, amelyben egy alkalmazottra van szükség, meghívót ír be egy másik szervezet alkalmazottjának. A levélben feltünteti cégének nevét, a betöltött tisztség címét, aláírja, dátumozza, a vállalkozás pecsétjével igazolja. A dokumentum tartalmában a vezető kifejezi azon szándékát, hogy elfogadja ezt a szakembert a megüresedett munkakörbe, leírja a számára kijelölt feladatokat.
2. lépés
Ön, mint alkalmazott, aki úgy döntött, hogy otthagyja az egyik munkahelyét, és átköltözik a másikhoz egy harmadik fél cégében, írjon egy nyilatkozatot. Fejlécébe írja be a vállalkozás teljes vagy rövidített nevét az alapító okmányoknak megfelelően, vagy ha magánszemély vállalkozónál van nyilvántartva, akkor az egyén vezetéknevét, utónevét, védőszavát az igazolványnak megfelelően. Tüntesse fel a vállalat vezetőjének vezetéknevét, utónevét, védjegyét és beosztását eszközzel, a vállalatnál betöltött tisztségét, a szerkezeti egység nevét, vezetéknevét, utónevét, a családnevét genitív esetben.
3. lépés
A másik munkáltatóhoz történő elbocsátás iránti kérelem címsora után írja meg az elbocsátás iránti kérelmét és az Önnel kötött munkaszerződés felmondását az átruházás sorrendjében, hivatkozva az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 77. cikkére. Adja meg az Önnel kötött munkaszerződés megkötésének számát és dátumát, valamint annak a szervezetnek a nevét, amelybe át kíván szállni.
4. lépés
A pályázathoz csatolnia kell egy meghívót a vállalat vezetőjének egy bizonyos pozíciójára, meg kell jelölnie a betű számát és a megírásának dátumát. A dokumentumban azt írja, hogy a munkáltató vállalja, hogy felveszi Önt, írja be annak a cégnek a nevét, amelybe meghívást kapott az üres állás betöltésére.
5. lépés
Tartalmazza a lemondó levél átadásának más munkáltatóhoz történő megírásának dátumát, aláírását, vezetéknevét, kezdőbetűit.
