Előbb vagy utóbb mindenki szembesül az álláskeresés problémájával. Annak érdekében, hogy az üres helyek megtekintése és az interjúk járása ne húzódjon hosszú hónapokig, proaktívnak kell lennie, és ki kell próbálnia az összes rendelkezésre álló módszert.
Utasítás
1. lépés
Készítsen hozzáértő önéletrajzot, amely tükrözi az Önről szóló összes fontos információt: teljes név, születési év és hely, alap- és kiegészítő oktatás, munkatapasztalat, személyes és szakmai tulajdonságok. Készítsen önéletrajzot, figyelembe véve azt a területet, amelyen dolgozni szeretne. Mutassa be magát előnyére, de ne tévessze meg a munkáltató. A beküldés előtt feltétlenül ellenőrizze az önéletrajzban a helyesírási és az írásjelek hibáit, amelyek azonnal elidegenítik a potenciális munkáltatót.
2. lépés
Keresse meg az üres állásokat az újságban és az interneten. Az újsághirdetések még mindig bevált módszerek az álláskeresésre, különösen az állami szektorban. A legtöbb HR-szolgáltatás több internetes portálon hirdeti meg az üres álláshelyeket. A legnépszerűbbek közülük: "job.ru", "hotjob.ru", "hh.ru", "superjob.ru". Itt nemcsak megnézheti mások állásajánlatait és megadhatja hirdetéseit, hanem szakmai cikkeket is olvashat az álláskeresésről.
3. lépés
Vegye fel a kapcsolatot toborzó irodával. Egyes irodák meglehetősen széles profilúak, míg mások csak egy meghatározott iparral dolgoznak. Mindkettő több információt nyújthat Önnek a potenciális munkáltatóval kapcsolatban, mint egy weboldalon megjelenő hirdetés. Ezenkívül sok ügynökség korábban megismeri a nyitott pozíciókat.
4. lépés
Készítse el webhelyét. Ehhez nem kell profi programozónak lenni. Számos internetes portál kínál sablonokat, amelyek lehetővé teszik, hogy egy este regisztrálja saját oldalát. Ott elhelyezheti az összes szükséges információt magáról, kiegészítheti fényképekkel, jelentésekkel, elküldheti az elérhetőségeket. Egy ilyen oldal megkülönbözteti Önt a tömegtől, és segít a potenciális munkaadónak abban, hogy fényes személyiségként lásson benneteket.
5. lépés
Mondja el barátainak és ismerőseinek, milyen területen keres munkát. A barátainak vannak más barátai, és azoknak is vannak barátaik. Talán egy ilyen "lánc" jó helyre vezet. Nem "húzásról" vagy "kapcsolatokról" beszélünk. Minél hamarabb megtudja a megüresedett állást, annál nagyobb az esélye az elhelyezkedésnek, ezért minden lehetőséget ki kell használnia.
