A köztisztviselők folyamatos csökkenése ellenére számuk nem csökken, ami jelentősen lelassítja az összes rendszer munkáját. Lehet, hogy mindez az ilyen esetekben kialakított törvényi normák hibája?
Utasítás
1. lépés
A magánszférában dolgozó állampolgárokhoz hasonlóan a köztisztviselőket legkésőbb 2 hónappal előre (személyesen és átvételkor) figyelmeztetni kell a várható elbocsátásokra. Ezt az eljárást nemcsak a hatóságok felszámolása kapcsán tervezik. A bürokratikus apparátus számának csökkentésére irányuló programnak megfelelően is végrehajtható, amelyet folyamatosan a legmagasabb tribünekről hirdetnek.
2. lépés
A csökkentés csak a szervezet felszámolása esetén lehetséges:
- akiknek két vagy több eltartott személyük van;
- egyedülálló anyák, akik 14 év alatti gyermekeket (vagy fogyatékkal élő 18 év alatti gyermekeket) nevelnek;
- terhes nők és szülési szabadságon lévő nők.
3. lépés
A szakszervezetet, a munkaügyi szolgálatot és a munkaügyi felügyelőséget szintén 2 hónappal korábban értesítik a közelgő tömeges vagy egyszeri elbocsátásokról. De ha a szakszervezet megvétózza a munkáltatók (jelen esetben az állam) ilyen lépéseit, a csökkentés törölhető vagy felfüggeszthető.
4. lépés
Bármi is volt, de a tisztviselő felmentésének jóváhagyásáról szóló nyugtát átvették. A következő két hónapban továbbra is ellátja feladatait. Az államnak vagy felajánlania kell neki egy egyenértékű állást a tanszék egy másik osztályán, vagy pedig a csökkentés után 3 hónapon belül fizetnie kell az átlagos havi fizetés összegű pénzbeli ellentételezést.
5. lépés
Ezenkívül a munkavállaló lehetőséget kap arra, hogy állami költségeken átképezze magát. Eredményei szerint képesítésének megfelelően vagy magasabb beosztásba, vagy pedig egy másik tanszék munkájára pályázhat.
6. lépés
De mindenesetre az alkalmazott (csakúgy, mint családtagjai) megtartják az összes olyan juttatást, amely az elbocsátás után egy évig rendelkezésre állt. Még akkor is, ha munkanélkülinek ismerik el, a munkatapasztalat folytonossága is fennmarad erre az időszakra, ami tükröződik a munkafüzetben is.
