Mint tudják, a munkáltatónak részletes nyilvántartást kell vezetnie arról az időről, amikor minden alkalmazott ténylegesen dolgozott. Az ilyen adatok nyilvántartásához egy munkaidő-nyilvántartást kell használni, amely rögzíti az alkalmazottak által ledolgozott időt, valamint a betegség, a leállás, az üzleti út, a vakáció stb. A munkaidő-kimutatás alapján kiszámítják az alkalmazottak bérét. Ebben a tekintetben egyértelműen tudni kell, hogyan kell egy adott napot helyesen tükrözni a jelentéskártyán.
Utasítás
1. lépés
Minden számlázási időszak bármely napja munkanapnak, ünnepnek, szabadnapnak, nyaralási napnak stb. Tekinthető. Felhívjuk figyelmét, hogy az ünnepek és hétvégék nyitvatartási idejét külön kell megadni.
2. lépés
Ha az alkalmazott szabadságon dolgozott, amelyet később fizet, az első sor megfelelő oszlopában jelölje meg az "RP" értéket, és az adott napon ténylegesen ledolgozott órák számát - a másodikban.
3. lépés
Ha ünnepnapon az alkalmazott üzleti úton volt, jelölje meg a jelentéskártya első sorát az üzleti útnak megfelelő betű kóddal - "K". Hagyja üresen a második sort. Ne felejtsük el azt sem, hogy törvény szerint egy alkalmazott üzleti útra küldésével garantálja az átlagbér megőrzését.
4. lépés
Ha a munkavállaló nyaral, akkor a munkalapba be kell írni a nyaralás idejére eső ünnepeket. Ez azért van, mert a törvény szerint ezeket az ünnepeket nem számolják a szabadság naptári napjainak. A hétvégéket viszont a vakációs napok tartalmazzák, és a munkaidő-nyilvántartás nem tartalmazza.
5. lépés
Ha az 1C programmal dolgozik, akkor az ünnepek tükröződése a következő lesz. Valószínűleg tudja, hogy az ünnepi munkák díját csak megrendelés alapján számítják ki. Számolja ki ezt a befizetést a "Fizetésszámítás" fülön, ahol válassza az "elsődleges dokumentumok" tételt, és nyissa meg a "Fizetés munkaszüneti napokon" dokumentumot. Töltse ki ennek megfelelően, és ha mindent helyesen csinált, a dokumentum jelentéskártyára történő felhelyezése után az összes ünnep látható lesz.
6. lépés
A munkaidő-nyilvántartás nagyon fontos dokumentum, amely alapján később elvégzik az összes számítást és időbeli elhatárolást. Ezért kezelje a legnagyobb körültekintéssel annak érdekében, hogy helyesen tükrözze az összes hétvégét és ünnepet, és jelezze, hogy melyik alkalmazott ment el dolgozni.
