Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 256. cikkével összhangban a gyermek hároméves korának eléréséig szabadságot kap egy nő számára. Az ilyen szabadságot a munkavállaló kérelme alapján adják meg.
Szükséges
A munkavállaló szülői szabadság iránti kérelme a gyermek másfél vagy három éves korának betöltéséig
Utasítás
1. lépés
Kérje meg a szülési szabadságon lévő alkalmazottat, hogy írjon be kérelmet szülői szabadságra. Hívja telefonon a szülési szabadság vége előtti este, mert elfelejtheti. Mondja el, hogyan kell helyesen írni a szülői szabadság iránti kérelmet. Ehhez meg kell jelölni a vakáció kezdési dátumát, a gyermek születési dátumát és a vakáció időtartamát.
2. lépés
Tudja meg az alkalmazottnál, hogy meddig lesz otthon a gyermekkel - másfél vagy három év. Jelölje meg a kérelemben, hogy szabadságra van szüksége, amíg a gyermek el nem éri a másfél vagy három éves kort. Számolja ki vele, hogy a gyermek milyen dátumban lesz ebben a korban - ez lesz a vakáció végének dátuma. Magyarázza el az alkalmazottnak, hogy a megadott dátum után másnap kell munkába állnia.
3. lépés
A munkavállaló által írt kérelem alapján kiadja a szülői szabadság biztosítására vonatkozó megrendelést, megjelölve a kezdő és a befejező dátumot. Jelölje havonta a munkavállaló T-12 vagy T-13 nyomtatványának szülői szabadságának időrendi lapján a szabadság kezdetétől annak végéig az OZh szimbólummal vagy a 15-ös digitális kóddal, függetlenül attól, hogy az az időszak, amelyre azt megadták - a gyermek másfél vagy három éves korának eléréséig.
