A munkavállaló jellemzője az a dokumentum, amelyre különféle helyzetekben lehet szükség. A további felhasználás céljától függően lehet külső és belső egyaránt. Értékeli a munkavállaló személyes és szakmai tulajdonságait.
Utasítás
1. lépés
Készítse elő a cég levélpapírját. Ha nincs, akkor használhat egy szokásos A4-es lapot, amelynek mindkét oldalának tisztának kell lennie.
2. lépés
A dokumentum elkészítésekor kövesse a hagyományosan elfogadott struktúrát, amely a következőket tartalmazza:
• cím;
• a munkavállaló személyes adatai;
• a munka tevékenységével kapcsolatos információk;
• minőségének értékelése;
• következtetés.
3. lépés
Jobbra (néha központi pozíció is megengedett) írja be a szervezet nevét, helyét, adatait, dátumát. Írja be a "Jellemző" szót a papírlap közepére.
4. lépés
A "Személyes adatok" szakasz - az első bekezdés a következő információkat tartalmazza:
• teljes név és vezetéknév;
• a munkavállaló születési ideje;
• oktatási adatok.
5. lépés
A munkavállaló munkateljesítményét munkaképességei, érdemei, eredményei, tapasztalata, versenyeken való részvétel, tanfolyamokon való képzettség, készségszint és kiosztott képesítések alapján értékelik. Itt mindenképpen meg kell írni a szervezetben végzett munka időtartamát, beosztását, röviden fel kell sorolni a főbb felelősségeket, kis következtetést levonni a munkavállaló kompetenciájáról és a szakmai területen elért sikereiről.
6. lépés
A szöveg következő részében tükrözze a személyes és üzleti tulajdonságokkal kapcsolatos információkat, számoljon be az ösztönzőkről és az esetleges büntetésekről. A következtetések levonása az ember teljesítményéről a kijelölt feladatok elvégzése során végzett tevékenységének elemzése alapján, a stresszes helyzetekben tanúsított magatartás, az összpontosítás az elvégzett munka minőségére és a feladatok teljesítésének határideje betartására. A szakmai kompetenciát egy adott területen szerzett munkatapasztalat és ismeretek, a hiányzó információk felkutatásának képessége és az önképzés alapján értékelik.
7. lépés
A következtetésben jelezze, hogy melyik intézménynek küldik el a jellemzőt, vagy írja be: "Bemutatásra a kérés helyén".
