Hogyan Lehet Kitölteni Egy Jellemzőt A VTEK-nél

Tartalomjegyzék:

Hogyan Lehet Kitölteni Egy Jellemzőt A VTEK-nél
Hogyan Lehet Kitölteni Egy Jellemzőt A VTEK-nél

Videó: Hogyan Lehet Kitölteni Egy Jellemzőt A VTEK-nél

Videó: Hogyan Lehet Kitölteni Egy Jellemzőt A VTEK-nél
Videó: Ce este HONDA VTEC? (Despre VTEC si VTEC-E) | PART. 1 2024, November
Anonim

A vállalkozás alkalmazottjának az a jellemzője, amelyet a VTEK (orvosi és munkaügyi szakértői bizottság) vagy az MSE (orvosi és szociális vizsga) letételére kapnak, a termelési jellemzők egyik típusa. Ez az egyik fő dokumentum a munkavállaló egészségi állapotának szakértői felmérése során; ezt figyelembe veszik a fogyatékosság mértékének meghatározásakor és a munkavállaló számára egy bizonyos fogyatékossági csoport kijelölésekor.

Hogyan lehet kitölteni egy jellemzőt a VTEK-nél
Hogyan lehet kitölteni egy jellemzőt a VTEK-nél

Utasítás

1. lépés

A jellemzők VTEK-en vagy ITU-n történő regisztrálásához használjon speciális űrlapot. Jelölje benne a munkavállaló vezetéknevét, utónevét és védőszavát, személyes adatait: születési év, befejezett oktatási intézmények, kapott specialitások. Jelölje meg a vállalkozásának megkezdésének dátumát

2. lépés

A jellemző kérdőíves részében írja le röviden a munkavállaló korábbi munkaviszonyát. Ha nehéz munkakörülményekkel vagy megnövekedett veszélyekkel járó vállalkozásokban dolgozott, tükrözze az ilyen munka feltételeit és időtartamait, adja meg azoknak a vállalkozásoknak a nevét, ahol dolgozott.

3. lépés

Mivel ez az orvosok jellemzője, akik meghatározzák, hogy egy személy egészségi állapota mennyire engedi folytatni munkáját az Ön vállalkozásában, adjon neki higiéniai jellemzőket a munkakörülményeire. Írja le a betöltött pozíciót, és adjon értékelést a fő munkaköri feladatairól, és tükrözze a munkájának módját is.

4. lépés

Írja le a leírásba, hogyan kapcsolódik ennek az alkalmazottnak a munkája a munka termelékenységéhez, és adja meg a termelési ráta mennyiségi becslését. Gondoljon bele, ha munkája összefügg az üzleti utazások utazásával, és milyen gyakran kell ezt elvégeznie.

5. lépés

Írja meg, hogy lehetséges-e átképezni ezt az alkalmazottat, és lehet-e könnyebb munkakörülmények között átvinni dolgozni. Ha lehetőség van részmunkaidős vagy munkahét létrehozására, akkor azt is tükrözze a jellemzőben.

6. lépés

Tegye a cégére orvosának, a jogi osztály vezetőjének és a személyzeti osztály vezetőjének jóváhagyó aláírását a dokumentumra. Igazolja a dokumentumot a fej aláírásával, és tegye a szervezet pecsétjét.

Ajánlott: