Néhány hónapja új munkát vállalt. Eleinte az összes projekt érdekesnek tűnt, örömmel vállalt bármilyen vállalkozást, de egy idő után a munka iránti érdeklődés kezdett gyengülni, és egyre gyakrabban kell elfojtania a vágyat, hogy olvassa el a híreket az interneten, vagy ellenőrizze. frissítéseket a közösségi hálózaton. A munka azonban jó jövedelmet hoz. Nyilvánvaló, hogy csak motivációt kell találnia rá, és minden visszatér a helyére. Hogyan lehet megtalálni a motivációt a munkához?
Utasítás
1. lépés
Először határozza meg azokat a célokat, amelyekért ezt a munkát vállalta. Bizonyára köztük volt a tisztességes fizetés és a további szakmai fejlődés lehetősége. Természetesen fizetnek fizetést, emellett egyre több új projektben kínálnak részvételt. Úgy tűnik, hogy a célokat elérték, jól táplálkozik, jól öltözött, valami kellemes dolgot tesz Önnek, és időről időre tanul valami újat. Ez a kényelmi zónád.
2. lépés
Tegyük fel, hogy az előző munkahelyén a fizetése 50 ezer rubel volt, az újnál 65 ezerre nőtt. Tényleg ez a korlátod? Természetesen nem. És az új projektek, amelyeket időről időre kijelölnek, szintén nem a karrierjének plafonjai. Egyszer régen már célul tűzted ki magad - kezdj el keresni több mint 50 ezer rubelt, és változatosabb munkát végezz. Itt az ideje, hogy továbblépjünk, kitűzzük a következő célt - például több mint 75 ezret keressünk és az osztályvezetői posztra növekedjünk. Aki nem mozog előre, hátrafelé mozog.
3. lépés
A cél "szem előtt tartása" kitűzése nem elég, a legjobb, ha papírra írja, otthon felteszi feltűnő helyre. Hagyd, hogy butának tűnjön, és a családod biztosan többször is viccelődni fog veled erről, de ennek ellenére látnod kell a célt, nincs értelme leírni és azonnal elfelejteni. Hadd gyakoroljon nyomást rád. Mondja el a családjának és a barátainak a célját, ezt követően az is motivál, hogy nem szabad megtéveszteni azok elvárásait, akik hittek benned és sok sikert kívántak céljaid eléréséhez.
4. lépés
Nézze meg kollégáit - néhányan csak azért mennek dolgozni, hogy reggel legyen mit csinálniuk, míg mások karriert csinálnak, fejlődnek és új célokat érnek el. Ez utóbbiról érdemes példát venni. Biztosan pozitívabbak és energikusabbak, és ezzel megfertőzhetnek, ha többet kommunikálsz velük.
5. lépés
Mi történik valójában, ha elkezd többet keresni és az osztály vezetője lesz? Az ilyen változások bizonyosan az életszínvonal növekedését, a régóta fennálló vágyak teljesítésének lehetőségét jelentik (hogy egy drága üdülőhelyre menjünk nyaralni, vagy elkezdjünk edzeni az MBA program keretében). Képzelje el gyakrabban ezeknek a vágyainak a teljesülését, gondoljon magára - új. Mindezek a látszólag apróságok, ha minden nap rájuk gondolsz, segítenek bármilyen, még a legunalmasabb munkát is örömmel vállalni, mert ha keményebben dolgozol, az eredmények jobbak lesznek, ami azt jelenti, hogy a célok elérése nem messze. Néhányunk számára ezek az egyszerű motivációk több elhatározást jelentenek ahhoz, hogy a vezetőséggel beszéljünk a felelősség bővítéséről.
