A pénz olyan anyagi javak, amelyek több lehetőséget kínálnak a jobb életre. Ezzel nem lehet vitatkozni. Tehát mit kell tenni annak érdekében, hogy több megélhetést keressünk?
Utasítás
1. lépés
Legyen önálló
Tanuld meg tisztelni magad. Próbáljon egyenrangú partnerként kezelni az embereket, tekintet nélkül személyiségükre és státuszukra. Amikor sikerül kölcsönösen előnyös partnerségeket kialakítania mindenkivel, akkor az életed kétségtelenül megduplázódik.
Dolgozzon magának, ne a főnökének. Ne kapaszkodjon unalmas munkába, csak a pénzért. Ez a munka végül "megeszi"! Keressen egy helyet, amelyik tetszik.
2. lépés
Mindig megkapja, amit keres
Vannak, akik úgy érzik, hogy sokkal többet érnek, mint amennyit fizetnek. Ha Ön is tisztességtelenül sértettként kezeli ezt a számot, akkor vigyázzon a munkára, amely magasabb fizetést kap. Végül is senki nem fogja keresni a legjobb munkát. Minél jobban függ másoktól, annál kevésbé függ önmagadtól. Vegye át az irányítást a jövedelme felett. Akik ezt a hatalmat más kezeknek adják, mindig az áldozatok szerepét töltik be a társadalomban, és ennek megfelelően nem keresnek eleget.
3. lépés
Csak akkor nyerheti meg a játékot, ha megértette annak szabályait.
Tekintsük pontosan a társadalom minden területét, mint nagy piacot, ahol minden ember egyenrangú partnere, és minden helyzet a piac adta lehetőség pénzügyi jólétének javítására.
A mai játékszabályokat a piac határozza meg, és mindenkinek ugyanazok. Aki nem ismeri a játékszabályokat, annak gyakorlatilag esélye sincs a sikerre. Bármely piac fő elve, hogy a tőzsdének valóban kölcsönösen előnyösnek kell lennie.
4. lépés
Nincs olyan szabály, amely korlátozza a jövedelmedet!
Az összes olyan szabályt, amely ma korlátozza a jövedelmedet, maguk az emberek hozták létre, és meg is változtathatják őket. A munkaerő értéke szubjektív, senki sem ad objektív értékelést a munkájáról, sem a főnök, sem a végrehajtó. Csak javítania kell saját kritériumait a munkája értékelése során, és meg kell teremtenie a szükséges feltételeket a jövedelem növeléséhez.
A jövedelmét háromféleképpen mérik: főnöke becslése, saját becslése, tárgyalási képessége.
5. lépés
Csak más módszerekkel nem kap fizetést - keresse meg! Ha csapatban dolgozik, akkor az a kérdés, mennyire pótolhatatlan a csapatban. Feladata, hogy a főnöke megértse nélkülözhetetlenségét, és ez nagyban függ attól, hogy miként fog vele tárgyalni.
Ha önálló vállalkozó, akkor az a kérdés, hogy termékei mennyire pótolhatatlanok a társadalom számára. A kihívás az, hogy ez a társadalom észrevegye az értékét. És ez attól is függ, mennyire jól tárgyalsz vele.
