Az országban nehéz gazdasági helyzetben elhelyezkedni nem könnyű feladat. Válság idején a legtöbb vállalat hajlamos létszámcsökkentésre, ami tovább bonyolítja a helyzetet. A megfelelő taktika és némi erőfeszítés azonban segít tisztességes munkához jutni.
Határozza meg magának a lehetséges munka elfogadható minimumát
Meg kell érteni, hogy a válság idején nemcsak az üres álláshelyek száma csökken, hanem a fizetések szintje is. Még ha feleannyit is kell kapnia, mint korábban, akkor is jobb, mint a semmi. Tekintsék ezt az időszakot ideiglenesnek, optimalizálják kiadásaikat, és készek elfogadni egy méltó, de messze nem a legragyogóbb ajánlatot. Számolja ki előre, hogy milyen minimálbérrel vállalja, hogy magabiztosnak érezze magát az interjú során.
Igazodjon a piaci trendekhez
A szűk szakterületen való túllépés az egyik legjobb módja annak, hogy válsághelyzetben munkát találjon. Például, ha hosszú évekig marketingesként dolgozott, akkor nem szabad kitartania és pontosan ugyanezt a helyet keresnie. Ha kívánja, elhelyezkedhet hirdetőként, értékesítőként, elemzőként, kereskedőként és tanácsadóként. A legfontosabb, hogy legalább a kezdeti szinten rendelkezzenek megfelelő képességekkel.
Aktiválja a keresést
Válságban az ígéretes javaslatokra való várakozás nem a legjobb megoldás. Küldje el önéletrajzát még ott is, ahol nincs szabad állás: egy hét múlva megjelenhetnek, és Ön az elsők között fog emlékezni. Legyen kitartó, és hívja maga a potenciális munkaadókat, anélkül, hogy megvárná tőlük a választ.
Használjon ismerősöket, hogy munkát találjon
Minél többen vannak tisztában a helyzeteddel, annál valószínűbb, hogy új munkát kapsz. Ha jó szakember vagy, akkor azok is ajánlhatják, akik csak keveset ismernek. Használja helyesen a közösségi média profiljait: ott nemcsak az álláskeresési státuszát teheti közzé, hanem lehetőséget ad a potenciális munkáltatónak is, hogy képet kapjon rólad. Természetesen a közösségi médiában minden információnak megfelelőnek kell lennie.
Javítsa a szakmaiságát
A válság és a munka átmeneti hiánya nagyszerű esély új ismeretek megszerzésére. A munkaerőpiacon tapasztalható nagy verseny esetén az értékesebb szakember mindig nyer. Ezért ne adja fel, és használja ki a jelenlegi helyzetet előnyére.
