A főigazgató az egész vállalat egészéért felelős, ezért a munkajognak megfelelő kialakításnak számos megkülönböztető jellemzője van a rendes alkalmazott felvételéhez képest. A vezetői poszt elfogadására irányuló kérelem nem szükséges, ehelyett kinevezési jegyzőkönyvet, megrendelést, munkaszerződést kell készíteni, a munkaszerződésben bejegyzést kell tenni, és a p14001 nyomtatványt az adószolgálathoz.
Szükséges
A vonatkozó dokumentumok nyomtatványai, a szervezet pecsétje, az új igazgató dokumentumai, a cég dokumentumai, egy toll
Utasítás
1. lépés
Ha a társaságnak több alapítója van, akkor az a döntés születik, hogy az alapítói értekezleten egy személyt kinevezzenek a főigazgatói posztra. Készítse el az alakuló gyűlés jegyzőkönyvét, rendeljen hozzá dátumot és számot. Írja be az új igazgató vezetéknevét, nevét, családnevét az igazolványnak megfelelően. Az alapító testület elnökének és az alakuló közgyűlés titkárának joga van aláírni ezt a dokumentumot, feltüntetni vezetéknevüket, nevüket, pártfogó névüket. Erősítse meg a protokollt a szervezet pecsétjével. Amikor a társaság alapítója egyedül van, egyedül dönt a cégvezetői posztra történő kinevezéséről, aláírja, a vállalkozás pecsétjével igazolja.
2. lépés
A főigazgató kinevezéséről szóló parancsot az új vezető adja ki, a dokumentumhoz számot és dátumot rendelnek. Az adminisztratív részben tüntesse fel az örökbefogadott igazgató vezetéknevét, utónevét, védőszavát, a megrendelést céges pecséttel igazolja.
3. lépés
Az új igazgatóval kössön munkaszerződést, amelyben felírja a felek jogait és kötelezettségeit, feltünteti a vezetői posztra kinevezett személy útlevelének adatait, valamint a lakóhely címét. A vállalat részéről az új vezérigazgatónak joga van aláírni, a munkavállaló részéről - ő, csak a személyes aláírását igazolja a vállalkozás pecsétje.
4. lépés
Írja be a felvételét az új igazgató munkafüzetébe. Jelölje meg a munkakörbe való felvétel dátumát, a vállalat nevét a munkára vonatkozó információkban és a kinevezés tényét. A bejegyzés alapja a tanács megrendelése vagy jegyzőkönyve az alapítóhoz, írja be az egyik dokumentum számát és dátumát.
5. lépés
Készítse el az ügyek elfogadásáról és átadásáról szóló aktust, amelynek tartalmaznia kell a dokumentumok felsorolását, valamint egy pecsétet, amelyért az új igazgató felel. Egyrészt mint átadó, a régi vezető írja alá, másrészt az ügy befogadójaként a kinevezett vezérigazgatót.
6. lépés
Töltse ki a p14001 formanyomtatvány címlapját és a Z lapot, amely arra bízza a hatóságot, hogy jogi személy nevében eljárjon meghatalmazás nélkül, magánszemélyek számára, írja be a dokumentumnak megfelelően az új igazgató vezetéknevét, nevét, védőszavát. személyazonosság igazolása, lakóhely címe. A kitöltött kérelmet az új igazgató írja alá, a szervezet pecsétjével hitelesítve, és a szükséges dokumentumcsomaggal együtt benyújtják az adófelügyelőséghez a jogi személyek egységes állami nyilvántartásának módosítására.
