Főigazgató - olyan személy, akinek meghatalmazás nélkül joga van a társaság nevében eljárni. A vezérigazgatói kinevezésre vonatkozó eljárás kissé eltér a többi alkalmazott nyilvántartásba vételének általános eljárásától. Az alábbi irányelvek alapján jelöljön ki egy vezérigazgatót a pozícióra.
Utasítás
1. lépés
Ahhoz, hogy egy személyt be lehessen venni a tisztségbe, a leendő vezérigazgatónak a részvényesek közgyűlésének elnökéhez címzett álláspályázatot kell megírnia.
2. lépés
A részvényesek közgyűlésén megvizsgálják a jelenlegi vezérigazgató lemondásának és új vezérigazgató kinevezésének kérdését. A főigazgató kinevezéséről szóló döntést (és a volt igazgató lemondását) ennek megfelelően rögzíti a részvényesek közgyűlésének jegyzőkönyve.
3. lépés
A következő lépés az adóhatóság értesítése az új személyről, akinek joga van eljárni a társaság meghatalmazása nélkül. Ehhez kérelmet kell kitölteni a P14001 formátumban (Jelentkezés a jogi személyek egységes jogi nyilvántartásában szereplő jogi személyekre vonatkozó információk módosítására). Ennek az űrlapnak a kitöltésekor emlékeztetni kell arra, hogy az adatokat nem csak a hivatalba lépő személy, hanem a magától lemondó főigazgató számára is benyújtják az adóhatósághoz.
4. lépés
A pályázó általában az új vezérigazgató. A kérelmet a P14001 űrlapon közjegyzőnek kell igazolnia. A közjegyző irodájában egy kitöltött, de aláíratlan jelentkezési lapot és útlevelet kell magával tartania. A kérelem igazolása fizetős szolgáltatás, a fizetési bizonylatot közjegyző állítja ki.
5. lépés
Az új vezérigazgató kinevezésével kapcsolatos információkat legkésőbb a döntés napjától számított három napon belül be kell nyújtani az adóhatósághoz. A kérelem postán elküldhető, vagy személyesen benyújtható az adóhatósághoz. Ha a formanyomtatványon benyújtott kérelmet nem a vezető, hanem egy rendes alkalmazott nyújtja be, akkor az utóbbinak meghatalmazással kell rendelkeznie.
6. lépés
Az új főigazgatói pozíció felvételét megfelelő sorrendben formalizálják. Ebben az esetben célravezetőbb a nem egységes megrendelőlapok (megrendelések) használata, mint más alkalmazottak felvételekor, de megrendelést kell készíteni a következő szöveggel: „Az alapítói értekezlet döntése alapján átveszem vezérigazgatóként , adja meg a protokoll számát, annak dátumát, hivatalba lépésének dátumát és egyéb szükséges adatokat.
7. lépés
Nem kell megvárni, amíg az adóhatóság megkapja a jogi személyek nyilvántartásában bekövetkezett változásokat igazoló igazolást. A főigazgató hivatalba lépésétől kezdve tudja ellátni feladatait. A személyzeti osztály ugyanazokat a dokumentumokat állítja össze a főigazgató számára, mint más alkalmazottak alkalmazásakor.
