Meghívtak egy munkáltatóval folytatott interjúra. Még akkor is, ha meggondolja magát, hogy ebben a cégben dolgozik, mindenképpen mennie kell. Végül is ez egyfajta képzés és felkészülés a következő interjúra. Tapasztalatot szerez, bár nem nagy, hogy sikeresen teljesíti ezt a szakaszt. A negatív tapasztalatok pedig lehetővé teszik azoknak a hibáknak az elemzését, amelyeket nem fog legközelebb elkövetni.
Utasítás
1. lépés
Az interjú személyes találkozó a munkáltató és az üres álláshelyre pályázó között. Bármely interjú célja kideríteni: megfelel-e a jelölt a vállalkozás követelményeinek; szakmaiságának mértéke; törekvései és karrierlehetőségei; a csapathoz való gyors alkalmazkodás képessége; a jelölt kívánságait.
2. lépés
Célja, hogy meggyőzze a munkáltatót arról, hogy Ön a legalkalmasabb jelölt, amely ideálisan megfelel az adott vállalkozásnak vagy szervezetnek. Ehhez előre fel kell készülnie. Tanulmányozza az összes rendelkezésre álló információt arról a cégről, ahol interjút készít. Az interjú sikere attól függ, mennyire hozzáértően és helyesen tudja kifejezni gondolatait.
3. lépés
Hogyan beszéljünk egy állásinterjún? Beszéljen úgy, hogy a másik jól hallja, de ne hangosan. A beszédnek érthetőnek és tisztának kell lennie. Teljesen zárja ki az "úgymond", "jól", "általában" paraziták szavakat. Tartson rövid szüneteket, ha nehezen tud azonnal válaszolni egy kérdésre. Gyakorold a nehéz szavak kiejtését előre. Ne torzítsa a szavakat, és ejtse ki egyértelműen a befejezéseket. Az informális kifejezések egy interjúban teljesen elfogadhatatlanok. Az a képessége, hogy tömören és világosan kifejtse gondolatait, határozott plusz lesz a munkáltató számára.
4. lépés
Az önbevezetés nem jelentheti önéletrajzának újragondolását. A munkaadót nagy valószínűséggel érdekli szakmai tapasztalata, sikeres projektjei. Ha a hiányosságairól kérdeznek, mutasson egyet, magyarázza el, hogyan kezelte. Például a nem túl jó nyilvános beszéd, de az előadásokon való részvétel segített a sikeres nyilvános beszédstílus kialakításában.
5. lépés
A megfelelő pillanat kiválasztásával felteheti az előre elkészített kérdéseket. Így hangsúlyozni fogja, hogy érdeklődik a vállalkozás mellett való munka iránt.
6. lépés
És készüljön fel a következő kérdések megválaszolására: az előző munkahely elhagyásának oka; mi érdekes a társaságunkban; erősségeit és gyengeségeit; hogy milyen fizetéssel számol. A nyugalma és az önbizalma segít abban, hogy méltó pályázóvá váljon egy megüresedett pozícióra.
