Nem először tölti be ugyanazt a munkát a munkahelyén. Úgy érzi, hogy késésben van? Itt az ideje továbblépni a karrier ranglétrán. Nézzen meg szakértői tippeket arról, hogyan lehet produktívabb a munkahelyen, és előléptetni.
Mielőtt útnak indulna, meg kell választania az irányt. Ez a tény közvetlenül kapcsolódik a munkahelyi termelékenységhez. Ha előléptetést szeretne, akkor döntsön a kívánt pozícióról. Nem szabad azonnal a vezérigazgatói széket megcéloznia. Ne feledje, apró lépésekkel a nagy cél felé. Hagyja, hogy minden fokozatosan történjen.
És még egy kicsit! Ha egyértelműen azt tervezi, hogy növekszik a munkahelyén, akkor a rendszeres késés sokkal megnehezíti ezt a folyamatot. Próbáljon valamivel korábban munkába állni. A további idő segít a jövő napra való ráhangolódásban, a felelősség elosztásában, az üzleti megbeszélések ütemezésének felülvizsgálatában, a pihenőidő felszabadításában. Ezt a hét egy napjától kezdheti, például keddtől vagy csütörtöktől. Nem fogja észrevenni, hogy ez hogyan válik jó szokássá.
Annak érdekében, hogy munkanapja a lehető legeredményesebb legyen, zárjon be minden közösségi médiát, és merüljön el munkájában. Tehát a gondolatok hasznos irányba, konkrét problémák megoldására irányulnak. És semmi sem vezethet tévútra.
Gyerekkora óta a szülők megtanítottak egy hét alatt iskolaruhát készíteni. Ez a tanács felhasználható a felnőtt életben is. Gondolja át előre a képét a legapróbb részletekig. Amikor harmonikusnak, stílusosnak tűnik, magabiztosabbnak és összeszedettebbnek érzi magát.
Ne hagyja abba ismereteinek, készségeinek bővítését, tapasztalatcserét az idősebb alkalmazottakkal. Nagyon fontos speciális tanfolyamokon, képzéseken, szemináriumokon részt venni. Ez új szemléletet fog alkotni a munkában, új megközelítést jelent a megvalósításban. A mentor kiválasztása kiváló karrier lehet. Ha jó viszonyban van egy bölcs és hozzáértő főnökkel, siessen, hogy ő legyen az utódja. Ez a jövőben mindenképpen hasznos lesz.
Ne feledje, hogy a főnökök szeretik a proaktív alkalmazottakat. Azok, akik új ötleteket, új megoldásokat javasolnak, látják a lehetőségeket, optimalizálhatják a munkafolyamatot. Ha hasznos gondolatok járnak a fejedben, ne félj hangot adni nekik. A főnökök ezt biztosan értékelni fogják, és ösztönözni fogják, esetleg előléptetést is. És ahhoz, hogy megtanulják, hogyan lehet sikeres ötleteket generálni, rendszeresen edzeni kell az agyadat, például intellektuális viharokat kell szervezned magadnak.
Ha egy vagy több alkalmazott küzd veled a munkahelyi előléptetésért, ne versenyezz velük. Ez megment benneteket a kiütéstől, a kapkodástól, a tévedésektől. Maradj távol egymástól, és ne fedd fel az előléptetési törekvéseidet. Lelkiismeretesen végezze munkáját, legyen proaktív és eredeti. És hamarosan sikeres leszel.
