Leggyakrabban nyáron merülnek fel bennünk a gondolatok a kilépésről vagy a munkahely megváltoztatásáról. Körülötte nyaralni megy, a tengerhez megy, és itt két embernek kell dolgoznia egy fülledt szobában légkondicionálás nélkül. De szánjon rá időt a lemondás kérelmezésére. Először is gondolkodjon el azon, hogy az egykor szeretett mű miért kezdett csak negatív érzelmeket kelteni. Próbáljon maga is harcolni saját munkagyűlöletével.
Magas elvárások
Ha túl idealista voltál jövőbeli munkáddal kapcsolatban, akkor a csalódás keserű lehet. Az álmok mindig fényesebbek lesznek, mint a valóság, és ezzel meg kell állapodnod. Az induláshoz tanuljon meg a pozitívra koncentrálni: fókuszáljon például azokra az ügyfelekre (arra az esetre, ha emberekkel dolgozik), akiket valóban sikerült boldoggá tenni.
Ezenkívül állítson be egy vaskos szabályt: amikor a háztartásában élők megkérdezik, hogy telt a napod, ne panaszkodj. Ehelyett emlékezzen minden jóra, ami veled történt a munkahelyén, és beszéljen róla.
Rutin
A monoton munka valóban unalmassá válhat. Próbáljon minden lehetséges módon diverzifikálni szokásos rutinját. Kezdje az apróságokkal: például hetente egyszer alakítsa át a munkahelyének újratervezését, tegyen fel új képeslapokat, naptárakat, cserélje le a számítógép képernyővédőjét.
Haladjon az apró dolgoktól a globálisabb változásokig. Ha a munkaprofilja lehetővé teszi, kezdje el népszerűsíteni az alkalmazottak rotációjának gondolatát a különböző munkaterületeken.
Ha a dolgok nagyon rosszak, és semmi sem segít, derítse ki - talán a szomszédos osztályokban vannak üres álláshelyek. Talán el kellene gondolkodnia az úgynevezett horizontális karrieren, amikor az alkalmazott elsajátítja a kapcsolódó munkaterületeket, folyamatosan bővítve hatásköreinek és felelősségének körét. Lehetséges, hogy ez felkelti az érdeklődését.
Környezet
Itt az ideje, hogy ne feledje, hogy a munkahelyén nem fizetnek pénzt a teaivásért és a kollégákkal való összejövetelekért. Koncentráljon a közvetlen munkahelyi felelősségére. Minél jobban odafigyel a munkájára, annál hamarabb kezd el mászni a karrierlétrán. És minél magasabbra mászol, annál érdekesebb lesz a kommunikáció szintje.
Ne feledje, hogy van családja és barátai, akikkel beszélgethet. Velük sok közös témát talál, és pótolhatja a kommunikáció hiányát a munkaidőn kívül. A felettesei minden bizonnyal értékelni fogják ezt az üzleti megközelítést.
