A vállalkozások alkalmazottjainak néha ki kell adniuk a munkafüzetének kivonatát. A személyzeti munkavállalónak joga van kivonatot kiadni. A munkavállalónak nyilatkozatot kell írnia az igazgatónak, aki kiadja a megrendelést. A dokumentumot megküldik a személyzeti tiszteknek, akik levélpapírjukon kivonatot készítenek az alkalmazott munkakönyvéből.
Szükséges
A vonatkozó dokumentumok nyomtatványai, cégpecsét, szervezeti dokumentumok, alkalmazotti dokumentumok, toll
Utasítás
1. lépés
Az alkalmazott nyilatkozatot ír. A dokumentum fejében a vállalkozás nevét kell feltüntetni az alapító okmányokkal összhangban, vagy az egyén vezetéknevét, keresztnevét, védőszavát, ha a társaság jogi formája egyéni vállalkozó. Írja vezetéknéven, a szervezet vezetőjének kezdőbetűit dátum esetén, valamint vezetéknevét, utónevét, személyazonosító okmányát az igazolványnak megfelelően, a beosztási táblázatnak megfelelően betöltött tisztség címét. a genitív eset. A pályázat tartalmában kifejezi kérését, hogy állítson ki neki egy kivonatot a munkafüzetből. Személyes aláírást és az írás dátumát feltüntetik a dokumentumban. A vállalkozás igazgatója pozitív döntés esetén a kérelemről határozatot csatol a dátummal és az aláírással.
2. lépés
Rendeljen, rendeljen hozzá dátumot és számot. A dokumentum alapja a munkavállaló nyilatkozata. A megrendelés tárgya megfelel annak a lehetőségnek, hogy kiadja a munkatársainak kivonatát ennek az alkalmazottnak. Az adminisztratív részben a munkafüzetek kitöltésével és nyilvántartások vezetésével a munkafüzetek vezetésére vonatkozó szabályok szerint jelölje ki a felelősséget, jelölje meg beosztását, vezetéknevét, keresztnevét, védőszavát. A cég igazgatójának joga van aláírni a megrendelést, aki beírja vezetéknevét, kezdőbetűit, a cég pecsétjével igazolja az iratot.
3. lépés
A megrendelés alapján a személyzeti dolgozó kivonatot készít a munkafüzetből a szervezet fejlécére. A jobb felső sarokban adja meg a vállalat adatait (teljes név, a vállalat helyének címe, PSRN, TIN, KPP, elérhetőségi telefonszám).
4. lépés
A lap közepére írja be a „Kivonat a munkafüzetből” kifejezést, a következő sorba a „Dana” kifejezést, és írja be a munkavállaló vezetéknevét, nevét, védőszavát dátum esetén, valamint az általa betöltött tisztséget.
5. lépés
A táblázatba írja be időrendi sorrendben a korábbi munkákról a szükséges időszakra vonatkozó információkat a munkafüzet bejegyzéseinek megfelelően. Jelölje meg a felvétel / elbocsátás dátumát, a műre vonatkozó információkban a befogadás / elbocsátás tényét. Az alapokba írja be a vonatkozó dokumentumok számát és dátumát. Mivel a munkavállalót jelenleg Ön alkalmazza, írja be a „jelenleg foglalkoztatott” kifejezést a munkakönyvbe a szervezetbe történő kinevezése után. A bejegyzés alapja a munkaidő-nyilvántartás lesz.
6. lépés
A munkafüzet kivonatát a munkakönyvek vezetéséért és nyilvántartásáért felelős személy írja alá, megjelölve a betöltött beosztást, vezetéknevet, kezdőbetűket. Igazolja a dokumentumot a vállalkozás pecsétjével.
