A terhesség csodálatos és izgalmas időszak egy kicsi, de már nagyon fontos ember születésére várni. A grandiózus változások nemcsak a nő testében, hanem egész életében végbemennek. Természetesen ebben a tekintetben sok kérdés merül fel a további életvitel kapcsán, beleértve a terhes nő karrierjét is. A legtöbb helyzetben lévő nő komolyan aggódik amiatt, hogy hogyan közölje a terhesség híreit feletteseivel és a csapattal.
Utasítás
1. lépés
Gondoljon arra, hogy milyen kapcsolata van a főnökével. Ha a kapcsolat jó, barátságos, akkor korán beszélhet a terhességről. Először is, ezzel megmutatja tiszteletét felettesei iránt és a munkához való komoly hozzáállását, mivel előre aggódik, hogy a cégnek lehetősége lesz arra, hogy méltó helyettesítőt találjon Önnek. Ezenkívül ebben az esetben reménykedhet bármilyen engedékenységben vagy előnyben. Másodszor, ha jó a főnököd és a főnököd között a kapcsolat, könnyebben tudsz beszélni a helyzetedről. Ha a kapcsolat nem sikerült, akkor a terhesség hírét el kell halasztani.
2. lépés
Mielőtt elmondaná főnökének a leendő babáját, figyelje meg, hogy az igazgató hogyan bánik más terhes nőkkel. Az ilyen megfigyelések eredménye a későbbiekben a helyes viselkedésük lesz. Ha a vállalat vezetője pozitívan viszonyul a terhességhez, akkor nincs mitől tartania.
3. lépés
Ne feledje, hogy a főnököknek meg kell tudniuk a terhességet, mielőtt a csapat többi tagja tudna róla, különben a főnök puszta tiszteletlenségként érzékelheti.
4. lépés
Támaszkodjon a kapcsolatokra a csapatban - a főnökkel való terhességről folytatott beszélgetés után valószínűleg a csapat többi tagja megtudja. Ha a csapat támogató és jóindulatú az Ön számára, akkor nem késlekedhet a születendő gyermekről szóló hírekkel, de ha ez nem így van, és fél a pletykáktól és a háta mögött felesleges vitáktól, akkor azért, hogy ne aggódjon emiatt még egyszer érdemes lehet elhalasztani a híreket …
5. lépés
Amikor eldönti, hogy mikor beszéljen terhességéről, támaszkodjon a munkarendjére és az ártalom mértékére is. A törvény előírja, hogy ártalmatlan munkára helyezzék át, az Ön számára megfelelő menetrenddel.
6. lépés
Mielőtt ellátogatna főnöke irodájába, hogy "érdekes helyzetről" beszéljen, gondosan gondolja át a beszélgetés sorrendjét. Az összes pontot felírhatja a lapra, hogy ne hagyja ki a fontos pontokat. Mondja el, hogy rendkívül komolyan gondolja munkáját, elégedett a pozícióval, és továbbra is szeretne dolgozni a baba születése előtt és után. Rámutat arra, hogy a gyermekvállalás nagy ösztönzést jelent arra, hogy később visszatérjen és új erővel dolgozzon. Adja meg a tényleges munkarendet, az időpontot, amikor el kell indulnia az orvos látogatásához, és így tovább.
