A külföldi állampolgár munkájához való jelentkezéshez nem elegendő csak munkaszerződést vagy polgári szerződést kötni vele. A külföldi illetőségűek hivatalos bejegyzésének eljárása meglehetősen bonyolult és komoly kiadásokat igényel. Ezért először meg kell értenie és ki kell dolgoznia egy cselekvési tervet a hibák elkerülése és az időpazarlás elkerülése érdekében.
Utasítás
1. lépés
Vélemény készítése a külföldi állampolgárok munkaerő-használatának célszerűségéről. Ezt a dokumentumot az állami munkaügyi hivatal állítja ki. Kibocsátásának eljárását a 175. számú utasítás szabályozza. Vélemény beszerzéséhez vegye fel a kapcsolatot a cég bejegyzésének helyén található munkaügyi központtal. A 175. számú utasítás által meghatározott listának megfelelően a következő dokumentumokat kell benyújtania: kérelmet (az utasítás 1. függeléke), a szervezet nyilvántartási igazolásának fénymásolatát, és ha önálló vállalkozó, akkor a a regisztrációs igazolást, be kell nyújtania személyi igazolványt.
2. lépés
A Foglalkoztatási Központ elküldi javaslatát a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási Szolgálathoz. Általában gond nélkül adnak ki véleményt, ha ritka szakterületű külföldi munkavállalót vesznek fel. De ha a helyi munkaerőpiacon nincs hiány a szükséges szakemberből, akkor nagyon meg kell próbálnia meggyőzni a foglalkoztatási szolgálat alkalmazottait arról, hogy szüksége van külföldi állampolgárra.
3. lépés
Ezután engedélyt kell szereznie a munkaügyi megállapodások megkötésére külföldi állampolgárokkal. Ehhez nyújtsa be a következő dokumentumcsomagot a migrációs szolgálathoz: - külföldi munkavállalók felvételére vonatkozó engedély iránti kérelem;
- a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási Szolgálat testületének következtetései;
- szervezetek esetében a jogi személyek egységesített állami nyilvántartásába vagy az egyéni vállalkozókra vonatkozó USRIP-be való bejegyzés igazolásának közjegyző által hitelesített másolata;
- az adónyilvántartási igazolás közjegyző által hitelesített fénymásolata;
- a személyazonossági okmány és az egyéni vállalkozó nyilvántartásba vételének helye közjegyző által hitelesített fénymásolata;
- példa egy munkaszerződésre vagy más dokumentumokra, amelyek megerősítik egy másik ország állampolgáraival vagy külföldi partnerekkel kötött előzetes megállapodást a külföldi munkavállalók vonzásának szándékáról;
- az állami vám megfizetéséről szóló nyugta.
4. lépés
Az engedély kiadásáról az FTS 30 napon belül dönt (ha vizsga szükséges, akkor 45 napon belül), és postai úton elküldi Önnek a választ, vagy továbbítja azt egy erre jogosult személynek.
5. lépés
Az utolsó szakaszban a felvett külföldi állampolgárnak munkavállalási engedélyt kell kérnie. Ha egy külföldi illetőségű ország olyan ország állampolgára, amelynek vízummentessége van Oroszországgal, akkor minden szükséges dokumentumot önállóan nyújt be a Szövetségi Adószolgálathoz. Azok a külföldiek, akik vízummal érkeztek Oroszországba, a munkáltatónak be kell nyújtania egy dokumentumcsomagot a Szövetségi Adószolgálathoz, amely tartalmazza: - színes fényképet;
- Alkalmazás;
- a megszerzett szakmai oktatásról szóló dokumentum közjegyző által hitelesített fénymásolata vagy az orosz oklevélnek való megfelelésről szóló igazolás;
- az állami vám megfizetéséről szóló bizonylat. Meg kell adnia személyi igazolványát, a személyi igazolvány közjegyző által hitelesített fénymásolatát és egy külföldi munkavállaló orvosi igazolását is.
6. lépés
Miután megkötött egy munkaszerződést egy alkalmazottal, ne felejtse el elküldeni az értesítéseket az állami szerveknek, amelyek figyelemmel kísérik az oroszországi nem rezidensek munkáját. Az értesítési eljárást a 115. számú szövetségi törvény rögzíti.
