Az értékesítési asszisztens olyan szakember, akinek feladatai közé tartozik nemcsak az áruk értékesítése, hanem a vevők tanácsadása is az áruház választékával kapcsolatos minden kérdésben. Ő a cég kiskereskedelmi hálózatának arca és névjegykártyája. A kereskedelem volumene és a szervezet kereskedelmi nyereségének nagysága az értékesítési asszisztenstől függ.
Szükséges
Értékesítési asszisztens, oktatási oklevél, személyes egészségügyi nyilvántartás vagy igazolás folytatása
Utasítás
1. lépés
Hozzon létre önéletrajzot egy értékesítési asszisztens számára. Az összefoglalónak a következő információkat kell tartalmaznia:
- személyes és elérhetőségi adatok (vezetéknév, keresztnév, védőszék, születési idő, családi állapot, lakóhely címe, telefonszám, e-mail);
- cél (értékesítési asszisztens pozíció megszerzése);
- oktatás (közép- vagy felsőfokú, oktatási intézmény és az érettségi éve);
- munkatapasztalat (cégnevek és funkcionális felelősség);
- szakmai ismeretek (készpénzügyletek és áruértékesítések nyilvántartásának vezetése, aktív részvétel a készletekben);
- eredmények (az értékesítési terv, tanúsítványok teljesítése és túlteljesítése);
- személyes tulajdonságok - az értékesítési asszisztens számára különösen fontos a stresszállóság, a kommunikációs készség, az kompetens beszéd, a pontosság, a felelősség, az eredményekre való összpontosítás.
Kreatívnak kell lenned az önéletrajz megírásakor, mivel valójában ez egy álláskereső kereskedelmi javaslata az értékesítési asszisztens pozíciójára egy potenciális munkáltató számára.
2. lépés
Jelentkezés személyes orvosi nyilvántartás vagy igazolás megszerzéséhez. Az értékesítési asszisztens munkatevékenysége állandó kapcsolatot jelent az ügyfelekkel, akiknek biztosaknak kell lenniük az egészségében. A személyes egészségügyi bizonyítvány vagy igazolás bérletként szolgál a kiskereskedelmi szektorban végzett munkához.
3. lépés
Interjú a potenciális munkáltatóval. Kompetens beszéd, mosoly és ügyes megjelenés a siker kulcsa az interjúban. Az eladó-tanácsadó és a vevők kommunikációjától függ, hogy megveszik-e az árut vagy sem. Ezért egy személyes megbeszélésen a munkáltató inkább egy jóindulatú és kellemes megjelenésű jelöltet részesít előnyben, nem pedig az elégedetlen és ápolatlan megjelenést. Nem szükséges tapasztalat ebben a pozícióban ahhoz, hogy értékesítési tanácsadóvá válhasson. Mindez egy adott munkáltató követelményeitől és kívánságaitól függ, amelyeket az üres álláshelyének bemutat.
