Egyes szervezetek pénzügyi nehézségekkel küzdhetnek. Annak érdekében, hogy ne alkalmazzuk a létszámcsökkentést, csak egyszerűen lerövidíthetjük a munkanapot, vagyis átadhatjuk a munkavállalókat részmunkaidőre. Ez segít csökkenteni a munkaerőköltségeket. Ennek a módnak a használata akkor is ajánlott, ha nincs szükség arra, hogy a munkavállaló a teljes munkanap alatt a munkahelyen legyen. Hogyan lehet regisztrálni ezt a módot?
Utasítás
1. lépés
Először is meg kell jegyezni, hogy a teljes munkaidőben végzett munka nem haladhatja meg a heti nyolc vagy negyven órát. Nem tévesztendő össze a rövidebb és a részmunkaidős munkanappal. Az első esetben a napot a különféle számításokban teljesnek vesszük, a második esetben csak a munkaórákat kell figyelembe venni.
2. lépés
Az első dolog, amit meg kell tennie, hogy vegye igénybe a munkavállaló kérelmét egy részmunkaidős áthelyezésre. Az okát is meg tudja jelölni benne. Ne feledje, hogy ha ez csak a munkavállaló vágya, akkor nincs joga megtagadni a terhes nőket és a kiskorúakat.
3. lépés
Általános szabály, hogy amikor munkaszerződést köt, amikor állásra pályázik, akkor meg kell jelölnie a munka módját, vagyis a teljes munkaidőt. Ezért a kérelem kézhezvétele után kössön további megállapodást a jelen szabályozási dokumentumhoz. A megállapodásban meg kell jelölnie a munkaórákat, ezt előírhatja az időtartam, vagyis a napi munkaórák számának megadásával, vagy elkészítheti a munkarendet.
4. lépés
Készítsen további megállapodást két példányban, az egyiket tartsa meg a megállapodáshoz rögzítve, a másikat pedig adja át az alkalmazottnak. Ne felejtse el ezt a dokumentumot aláírni és kék pecséttel felragasztani.
5. lépés
Ezután adjon ki utasítást a részmunkaidős munkaidő megállapítására. Mivel nincs egységes forma, állítsa össze bármilyen formában. Írja le a munkaórákat, és jelölje meg a bérek kiszámításának módszerét is. A megrendelést a fej és az alkalmazott írja alá.
6. lépés
Miután elfogadta a részmunkaidős munkát, erről értesítenie kell a munkaügyi szolgálatot (központot). Ezt írásban, tetszőleges formában kell megtenni.
7. lépés
Jelölje meg a részmunkaidős munkát a jelentéskártyán is, írja be a megfelelő betűket, például NS, és a ledolgozott órák száma mellé.
