Tegyük fel, hogy a vezérigazgató például át akar lépni a főkönyvelő posztjára. Ehhez az alapítóknak címzett nyilatkozatot kell írnia arról, hogy a vállalkozás vezetői posztjáról elbocsátották, és más beosztásba helyezte át. Szükséges további megállapodást kötni vele, amelyben jelezni kell a munka funkciójának változását.
Szükséges
- - igazgatói dokumentumok;
- - a főkönyvelő munkaköri leírása;
- - az alkotó közgyűlés jegyzőkönyve;
- - személyzeti asztal;
- - az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve;
- - megállapodás a munkaszerződéshez.
Utasítás
1. lépés
A társaság igazgatójának nyilatkozatban kell nyilatkoznia arról, hogy átment-e a főkönyvelői posztra. Meg kell írnia az alapító testület elnökének címzett dokumentumot (ha a szervezetnek több tagja van), az egyetlen alapítót (ha a társaságnak egy tagja van). A kérelmet egy hónappal az átadás várható időpontja előtt kell megírni a vezetőnek.
2. lépés
A főkönyvelői posztra történő áthelyezés iránti kérelmet felveszik az alakuló ülés napirendjére, amelyet az igazgató pályázatának megírásától számított egy hónapon belül meg kell tartani. A résztvevők azon döntését, hogy visszavonják a főigazgatót, áthelyezik egy másik beosztásba (nevének feltüntetésével) és kineveznek egy másik személyt a vezető tisztségébe, jegyzőkönyv formájában rögzítik, amelyet az alkotó titkárának kell aláírnia. közgyűlés, az alapító testület elnöke.
3. lépés
Tegyen megállapodást a volt igazgatóval. Ebben az esetben a munkaszerződés száma nem változik. Írja le a dokumentumba a munkaügyi funkciók listáját, miután előzőleg megismertette a volt vezetőt a főkönyvelő munkaköri leírásával. Az aláírási jog a munkáltató részéről az új főigazgató, a munkavállaló részéről - a régi vezető áthelyezte a főkönyvelői posztra. Feltétlenül igazolja a megállapodást a cég pecsétjével.
4. lépés
Miután a volt igazgató átadta az ügyeket egy új vezetőnek, kitöltve a p14001 űrlapon egy kérelmet a régi vezérigazgató hatáskörének levonására, készítsen megbízást. Írja le benne a volt vezető főkönyvelői posztra történő áthelyezésének tényét. Állítsa be neki a fizetés nagyságát, bónuszokra, kiegészítő kifizetésekre támaszkodva. A munkáltató részéről az új igazgatónak alá kell írnia a megrendelést. Ismertesse meg a dokumentummal a főkönyvelői posztra elfogadott alkalmazottat. Helyezze aláírását, a megrendelés megismerésének dátumát.
5. lépés
A volt igazgató munkafüzetébe tegyen megfelelő bejegyzést. Az átadás dátuma. A munkával kapcsolatos információkban írja be a következő mondatot: „Átkerült a főigazgatói tisztségből a főkönyvelő posztjába”. Az okokban tüntesse fel az átutalási megbízás számát és dátumát. Ismerje meg az alkalmazottat a nyilvántartással. Személyesen be kell jelentkeznie a mezőbe felülvizsgálatra. A nyilvántartást a cég pecsétjével, a könyvelésért, a munkafüzetek vezetéséért, tárolásáért felelős személy aláírásával igazolja. Az alkalmazott személyes kártyáján jegyezze fel az átutalást.
