Az adójogszabályok meghatározzák a napidíj folyósításának eljárását, amely azon munkavállalóknak jár, akik egy napnál hosszabb ideig üzleti úton vannak. A napidíj összegét a kollektív szerződés, az üzleti útra vonatkozó szabályozás határozza meg, és attól a régiótól, országtól függ, ahová a hivatalos ügyekkel foglalkozó szakembert kiküldik.
Szükséges
- - az Orosz Föderáció adótörvénykönyve;
- - munkavállalói dokumentumok;
- - kollektív szerződés vagy utazási előírások;
- - Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.
Utasítás
1. lépés
Jegyezze fel a napidíj összegét a társaság belső dokumentumába. Ez lehet üzleti útra vonatkozó rendelkezés, kollektív szerződés. Önnek joga van különböző visszatérítési összegeket meghatározni az alkalmazottak bizonyos kategóriáihoz. Például a vezetői beosztásban dolgozó napi megélhetési szakemberek és a rendes alkalmazottak után fizetett összeg jelentősen eltérhet.
2. lépés
Az Orosz Föderáció egyik régiójába üzleti útra kiküldött munkavállalók esetében a napidíj összege egy, és egy másik régióbeli vállalkozásba távozó szakemberek esetében a kiadások összege más összegben térül meg. Ezenkívül az összegek közvetlenül függenek az Orosz Föderáció egy adott régiójának életszínvonalától. Például a moszkvai lakások sokkal drágábbak, mint a Kostromában. Következésképpen a fővárosba irányuló üzleti út nagyobb összegben kerül kifizetésre.
3. lépés
Adózási szempontból az üzleti út költségeit, ideértve a napidíjakat is, beleszámítják a jövedelemadó-alapot csökkentő összegekbe. A hivatalos ügyek napi és egyéb utazási költségeit dokumentálják, igazolják és a jövedelemhez kapcsolódnak.
4. lépés
De az Orosz Föderáció adótörvénykönyvében vannak fenntartások, amelyek a következők. Azon munkavállalók számára, akik az országon belül más városokba utaznak, meghatározott összegű napidíjat állapítanak meg, amelyet bele lehet foglalni az egyéb kiadásokba. A más országokba utazó szakemberek esetében pedig a napidíj maximális összege rögzített, ami csökkenti a profitalapot. Önnek joga van kollektív szerződést és nagy összegű kártérítést létrehozni, de a rögzített összeget meghaladó összeggel adót kell fizetnie.
5. lépés
Napidíjat fizet az alkalmazottaknak az üzleti úton töltött napok száma alapján. Hétvégén és ünnepnapon kérje fel az összeg dupla összegét, de ha az alkalmazott extra szabadságot kap, akkor a megállapított összeg alapján számítsa ki a napidíjat. Egyszeri napidíjat fizetnek az üzleti úton töltött ünnepnapokon töltött idő után, amikor ezt az arányt a munkaidő normája tartalmazza.
