A munkáltatónak joga van rögzített fix összegben fizetni az eladóknak a cég bevételeinek vagy nyereségének egy százalékával járó fizetést, minden egyes kilépés után fix díjat fizetni, csak a bevétel egy százalékát fizetni, vagy órabért megállapítani. Az űrlaptól függetlenül a kifizetéseket havonta legalább kétszer kell teljesíteni.
Szükséges
- - munkaszerződés;
- - belső jogi aktusok.
Utasítás
1. lépés
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint Önnek joga van az eladó munkájáért bármilyen fizetési módot megállapítani és a vállalkozás belső jogi aktusai révén biztosítani, valamint a fizetési módot is beilleszteni a foglalkoztatásba. az eladóval a munkaviszony alatt kötött szerződés.
2. lépés
Függetlenül attól, hogy fix összeget fizet-e együttesen (fizetés + a bevétel vagy a profit százaléka), gyakorolja az órabéreket, fix összeget fizet a kilépésért, a munkáért járó pénzt havonta legalább kétszer, rendszeres időközönként kell kifizetni …
3. lépés
A legsikeresebb fizetési mód, amely az eladókat ösztönzi, a kilépésenkénti vagy havi átalány, a bevétel százalékával kiegészítve. Az eladók a lehető legtöbb lehetőségükkel igyekeznek növelni a béreket a lehető legtöbb tétel eladásával.
4. lépés
Megengedett az eladók munkájának fizetése napi vagy heti rendszerességgel, amelyet leggyakrabban a piacon, sátorban vagy egy kis fiókban végzett munka során gyakorolnak, mivel kis mennyiségű áru esetén könnyű leltárt készíteni. a műszak végén.
5. lépés
A bérek kiadása előtt készítsen leltárt. Ha a hiányt nem állapítják meg, akkor a munkaszerződés utasításainak és a vállalkozás belső jogi aktusainak megfelelően teljes egészében fizessen a munkaért.
6. lépés
Ha hiányt állapítanak meg, végezze el a munkaügyi jogszabályoknak megfelelő regisztrációt, dolgozzon ki egy aktust, kérjen magyarázatot az eladótól, ellenőrizze azokat a berendezéseket, amelyeken az árut átvették és eladták. Önnek joga van bizalmatlanság miatt elbocsátani az eladót, és az elbocsátáskor levonni a hiány teljes összegét a számításból. Ha az összeg nagy, vonjon le 25% -ot a fizetéséből, vagy forduljon bírósághoz, ha elbocsátotta az eladót.
