A munkaadóval készített interjú nagyon fontos és izgalmas esemény. Furcsa módon, de leginkább és leginkább azok aggódnak, akik nem először vállalnak munkát. Ha korábban még nem dolgozott sehol, de ugyanakkor jó benyomást tett, akkor valószínűleg felveszik. De a kilépő állampolgároknak nehéz kérdésre kell válaszolniuk: miért hagyták el utolsó munkahelyüket? Milyen válasz fog leginkább megfelelni az új főnöknek?
Utasítás
1. lépés
Ha az elbocsátás oka konfliktus volt a régi főnökökkel, semmiképpen ne mondjon róla! Egy ilyen válasz arra a gondolatra vezet, hogy nehéz ember vagy, és nem fogsz jól illeszkedni a csapatba. Az interjún meg kell mutatnia az erősségeit, így a jó válasz az lenne a történet, hogy tapasztalt szakember vagy, és előző munkahelyeden nincs lehetőség a növekedésre, fejlődésre és új magasságok elérésére. Elmondhatjuk, hogy hosszú ideig felelősségteljesen és hatékonyan végezte el az Ön számára kijelölt összes feladatot, elegendő tapasztalatot szerzett és készen áll arra, hogy összetettebb, érdekesebb és felelősségteljesebb munkát végezzen. A lényeg, hogy ne panaszkodj az előző munkáltatóra, bármennyire is rosszul volt, mert az új főnöknek teljesen logikus következtetése lesz, hogy ha most szidod a régi főnököt, akkor egy idő után képes leszel mondani valamit hasonló róla.
2. lépés
A második lehetőség a bérekről beszélni. A jó munkát jól meg kell fizetni, ezért nem szégyen beismerni, hogy jobb javadalmazással számolva munkahelyet vált. Rámutathat a mindennapi okokra is: kényelmesebb idejutni, kényelmesebb iroda stb. De jobb, ha nem teszünk nagy hangsúlyt, mert egy szorgalmas ember számára a munka távolsága nem akadály.
3. lépés
Ha új munkája egy teljesen más területen folytat tevékenységet, mint a régi, akkor meglehetősen könnyű megmagyarázni az elbocsátást. Ebben az esetben őszintén bevallhatjuk, hogy ezen a területen magabiztosabbnak érzi magát, ez a munka sokkal érdekesebb az Ön számára, abban jobban képes lesz megvalósítani önmagát, és több hasznot hozhat a vállalatnak. Koncentráljon erre az előnyre, mert mindenekelőtt azért dolgoznak, hogy dolgozzon ezért!
4. lépés
Ne felejtsd el, hogy egy új munkáltatónak nem lesz nehéz kapcsolatba lépnie a régi főnökével, ezért legyél a lehető legőszintébb, ha hazugságon esnek el, nem valószínű, hogy egy új munkahely ragyog neked!
