Ma óriási számú cég foglalkozik munkafüzetek tervezésével az ügyfél kérésére. Forduljak-e ilyen szervezetekhez? Talán jobb hivatalos formában formalizálni a munkaügyi kapcsolatait?
Utasítás
1. lépés
Lépjen kapcsolatba a munkafüzetek regisztrációját és restaurálását végző cégek egyikével.
2. lépés
Nézze meg a cég árlistáját, és figyeljen arra, hogy milyen szolgáltatások iránti igény a leggyakrabban. Ha a legnépszerűbb illegális jellegű szolgáltatások (például a nyilvántartott munkafüzetek értékesítése) forduljon meg, és hagyja el. Valószínű, hogy az ilyen megrendelések nagy száma miatt a vállalat alkalmazottai keveset törődnek a munkafüzetek megfelelő végrehajtásával.
3. lépés
Ha a vállalat a könyvek kitöltésére vonatkozó információk keresésére specializálódott, vagy szolgáltatásokat kínál a korábban elveszett könyvek helyreállításához, akkor megrendelheti a szervezet alkalmazottjait.
4. lépés
Ha nem elégedett ezzel a munkatapasztalat-helyreállítási módszerrel, vagy nem kedveli a vállalat alkalmazottainak módszereit (a „nem számít mit kell írni, csak a sorokat kitölteni” elv szerint), akkor töltsön sok időt annak érdekében, hogy mindent maga rendezzen.
5. lépés
Ha elveszik a munkája, vegye fel a kapcsolatot annak a szervezetnek a HR osztályával, ahol dolgozik, vagy nemrégiben dolgozott. Legkésőbb fél hónappal később meg kell adnia a munkafüzet másolatát az általános munkatapasztalatok bejegyzéseivel, amelyet más dokumentumok is megerősítenek, valamint információkat tartalmaz az ösztönzőkről (csak az utolsó munkahelyre vonatkozik).
6. lépés
Ha teljesen vissza akarja állítani a munkafüzet összes bejegyzését, akkor fel kell vennie a kapcsolatot azokkal az intézményekkel és szervezetekkel, ahol egyszer egy alkalmazással (vagy kéréssel) dolgozott, hogy megkeresse a személyes fájlját. A törvény szerint a személyes iratokat a munkavállaló felmentésétől számított 75 évig egy szervezet vagy intézmény archívumában kell tárolni.
7. lépés
Ha hosszú ideig dolgozott anélkül, hogy formalizálta volna a munkaviszonyt, akkor csak az egyik cég tud segíteni Önnek, amely hamisítja a munkatapasztalatot. Ez költséges és megbízhatatlan vállalkozás, annak ellenére, hogy az ilyen szervezetek alkalmazottai biztosítják. Döntse el, hogy az illegálisan megszerzett tapasztalatok valóban olyan fontosak-e Önnek.
