A munkaügyi kapcsolatok folyamán a vállalatvezetők olyan helyzetekkel szembesülnek, amikor egy alkalmazott fel nem használt szabadságát elhagyása után elhagyja. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 127. cikke szerint a munkáltatónak ki kell számolnia és kifizetnie a kártérítést.
Szükséges
- - jelenléti ív;
- - személyes munkavállalói igazolvány;
- - bérszámfejtés;
- - számológép.
Utasítás
1. lépés
Először meg kell néznie a munkavállaló személyi igazolványát (2. számú egységes formanyomtatvány) az utolsó vakáció dátumát. Ha az elmúlt naptári évben élt a jogával, de nem vette ki teljesen, akkor a hátralévő napokat ki kell számolnia.
2. lépés
A munkajog szerint minden alkalmazottnak joga van szabadságot venni, amelynek időtartama 28 naptári nap. Így minden ledolgozott hónapra a munkavállaló 28 napra / 12 hónapra = 2,33 nap jár.
3. lépés
Számodra marad a pihenőnapok biztosításának időtartama. Ehhez a munkaidő-nyilvántartás alapján számolja meg azokat a napokat, amikor a munkavállaló jelen volt a munkahelyen, vagy jó okból (legfeljebb 14 napig) hiányzott. Ha egy naptári hónapban kevesebb mint 14 napot dolgoztak, ezt az időszakot kizárják a teljes szolgálati időből.
4. lépés
Miután meghatározta a számlázási időszak hónapjainak számát, szorozza meg ezt a számot 2,33 nappal. Tegyük fel, hogy egy alkalmazott 10 hónapig dolgozott. Így 10 * 2, 33 ≈ 24 napra jogosult.
5. lépés
Most vonja le ebből a számból a napok számát, amelyeket a naptári évben megjárt. A hátralévő napokért fizessen kártérítést. Ennek kiszámításához határozza meg az átlagos napi bért.
6. lépés
Összegezze az összes fizetést, amelyet a munkavállalónak fizettek a naptári évben. Osszuk el a számlázási időszak hónapjainak számával, majd osszuk el 29,4-gyel (egy hónap átlagos napszámának átlagával). Például egy alkalmazottnak 10 hónap alatt 100 000 rubelt fizettek. Így napi 100 000/10 / 29,4 ≈ 340,14 rubel.
7. lépés
A kompenzáció kiszámításához szorozza meg a kapott számot a fel nem használt nyaralás napjainak számával. Például a fenti példában az alkalmazott 340, 14 * 24 = 8163, 36 rubelre jogosult.
