Hogyan Lehet Kiszámítani A Szülési Szabadságot

Tartalomjegyzék:

Hogyan Lehet Kiszámítani A Szülési Szabadságot
Hogyan Lehet Kiszámítani A Szülési Szabadságot

Videó: Hogyan Lehet Kiszámítani A Szülési Szabadságot

Videó: Hogyan Lehet Kiszámítani A Szülési Szabadságot
Videó: Hevesi Kriszta elárulta, hogyan tartható fent a szenvedély a szülés után - tv2.hu/fem3cafe 2024, November
Anonim

A szülési szabadságot betegszabadság alapján adják ki, amelyet a várandósság klinikájának szülész-nőgyógyásza adott ki, aki megfigyelte a terhesség menetét. A fizetést a 24 hónapos és az esedékesség napjainak átlagkeresete szerint fizetik, függetlenül attól, hogy a gyermek valóban mikor született.

Hogyan lehet kiszámítani a szülési szabadságot
Hogyan lehet kiszámítani a szülési szabadságot

Utasítás

1. lépés

Normális terhesség esetén összesen 140 napot fizetnek, többszörös terhesség esetén - 196 napot. Ha a szülés bonyolult volt, akkor a szülés után 16 nappal külön betegszabadságot fizetnek. A szülés során azonosított többszörös terhesség esetén a szülés után további 56 napot külön összegben, külön betegszabadság szerint fizetnek.

2. lépés

A szülési szabadságra vonatkozó juttatás kiszámítása annak a 24 hónapnak a keresete teljes összegén alapul, amelytől a jövedelemadót visszatartották. A szociális juttatások kifizetései nem tartoznak a keresetek teljes összegébe, mivel nem adókedvezményesek.

3. lépés

A kereset teljes összegét hozzá kell adni, és el kell osztani a számlázási időszak naptári napjainak számával, 730-mal. Az eredmény a szülési szabadság egy napjának fizetése lesz. Meg kell szorozni a táppénzen feltüntetett napok számával. A jövedelemadót nem vonják le az anyasági ellátásokból.

4. lépés

Ha egy nő a számlázási időszak előtt másfél évig volt szülői szabadságon, akkor az anyasági támogatás kiszámításához más időszakot választhat, és nem 24 hónapot, amely az utolsó volt.

5. lépés

Azoknál a nőknél, akik keveset dolgoztak, vagy keveset kerestek, és az ellátások kiszámításakor az összeg alacsonyabbnak bizonyult, mint a minimálbér alapján számított napi átlag, akkor a minimálbéren alapuló napi átlagos összeggel kell fizetni.

6. lépés

A szülési juttatások minden olyan munkáltatónál elérhetőek, akik 24 hónap alatt nőnél dolgoztak. De az ellátás kiszámításának maximális összege nem haladhatja meg a 465 000-et egy számlázási évben.

7. lépés

Az anyasági ellátások mellett átalányösszeget fizetnek a terhesség korai regisztrációjáért egy szülés előtti klinikán. Ez az adat folyamatosan változik, hogy tükrözze az inflációt.

Ajánlott: