Az a szakember, aki nemrég végzett egy oktatási intézményben, sok időt vesz igénybe, hogy alkalmazkodjon a számára egy dolgozó ember új minőségéhez. Le kell győznie saját maga számára a nehéz pillanatokat.
Szükséges
Felelősség, tapasztalat- és készségszerzési vágy, önkontroll, a kudarc filozófiai megközelítése
Utasítás
1. lépés
Éppen a szakterületén kezdve dolgozni, vegye figyelembe saját maga között az elmélet és a gyakorlat közötti különbséget. Minél hamarabb kitalálja ezt, annál könnyebb lesz megszoknia munkája sajátosságait. A főiskolai képzés során tanult megközelítések nem mindig esnek egybe a gyakorlati oldallal.
2. lépés
Vizsgálja meg közelebbről azokat a csapattagokat, akikkel kapcsolatba kell lépnie. Köztük valószínűleg lesznek olyanok, akik hosszú ideje dolgoznak a szervezetben. Kérje meg őket, hogy segítsenek bizonyos kérdésekben. Így megszerezheti a szükséges gyakorlati tudást, valamint gyorsan alkalmazkodhat egy új csapathoz az Ön számára. A tapasztalt kollégák igazi mentorokká válhatnak számodra, ami pozitívan befolyásolja kapcsolataidat és munkaeredményeidet.
3. lépés
Ne vegye szívébe a kollégái esetleges negatív támadásait. Így történhet egyfajta teszt egy új emberről. A kellemetlen helyzetet változtassa viccnek, vagy hagyja figyelmen kívül a megszállott munkatársakat. Ha nem sikerül elérni tőled a kívánt reakciót, az elkövetők lemaradnak. Idővel, miután némi sikert ért el a munkájában, bizonyos súlya lesz a csapatban, elkezd tisztelni.
4. lépés
Fedezze fel a kollektíva hagyományait. Ez segít elkerülni a kényelmetlen helyzeteket. A munkahelyi elfogadott magatartási szabályok betartásával gyorsan csatlakozhat a csapathoz. Ha annak részévé válsz, magabiztosabbnak érzed magad cselekedeteiben. Ezen felül így nemcsak szakmai, hanem személyes tulajdonságait is megmutathatja.
5. lépés
Felhívjuk figyelmét, hogy hibái normálisak. Megfelelő gyakorlati készségek hiányában nem vagy immunis a téves döntésekkel szemben. Hiba esetén vonjon le következtetést és vegye figyelembe a további munkában szerzett tapasztalatait. Fontolja meg mások tapasztalatait is, amikor csak lehetséges. Ez hasznos lehet a vezetés bizonyos utasításainak végrehajtása során. Filozófiailag kezelje a kudarcot, ne adja fel. Az idő múlásával megtanulja, hogyan kell megfelelően elvégezni a munkákat, elsajátítva a készségeket.
6. lépés
Művelje a felelősséget. Az életkor miatt ez a minőség nem mindig van jelen a fiatal szakemberek körében. Ha elfogad még egy kis megrendelést is, próbálja teljesíteni a végéig és teljes egészében. Fokozatosan megszokja, hogy időben és jól végzi munkáját. A jövőben ez számodra normává válik, és könnyebb lesz nagy mennyiségű munkát kiválóan elvégezni.
