Több tucat ember pályázhat egy megüresedésre. Ezért, ha az önéletrajzát kiválasztották, és meghívtak egy interjúra, próbáljon meg kudarcot vallani. Előzetesen fel kell készülnie a munkáltatóval való találkozóra: rendbe kell tennie a megjelenését, át kell gondolnia a viselkedését, elő kell készítenie egy novellát magáról.
Szükséges
- - szigorú per;
- - az útlevél;
- - foglalkoztatási előzmények;
- - oklevél;
- - összefoglaló.
Utasítás
1. lépés
Előzetesen kezdje meg a felkészülést a potenciális munkáltatóval való találkozóra, zuhanyozzon, készítsen öltönyt és cipőt, vegye fel a szükséges kiegészítőket. Megjelenésed legyen tiszteletre méltó. Ne nézz ki túl fényesen vagy provokatívan. Az üzleti öltönyök a legalkalmasabbak megnyugtató árnyalatú interjúkra. A nők ne viseljenek túl feltűnő sminket, és ne viseljenek sok ékszert.
2. lépés
Feltétlenül vigye magával az összes szükséges dokumentumot: útlevél, oklevél, munkafüzet. Nyomtassa ki és vigye magával az önéletrajzot, még akkor is, ha már benyújtotta.
3. lépés
Néha a munkáltatók trükköznek, és az interjú legelején arra kérik Önt, hogy meséljen egy kicsit magáról. Ezért érdemes előre megfontolni a választ egy ilyen trükkös kérdésre. A szöveg nem lehet túl nagy. Kezdje a születése dátumával és helyével. Mondja meg, hol tanult, említsen további tanfolyamokat, ha vannak ilyenek. További részletekért tartózkodjon a munkahelyeken. Először meséljen nekünk az utóbbiról. Nevezze meg a szervezetet, a pozíciót, amelyben dolgozott, a főbb eredményeket, amelyek ott voltak. Csak az utolsó 3-4 munkáról kell részletesen beszélnie. Az összes többit csak meg lehet említeni.
4. lépés
A munkaadók általában nem próbálnak olyan embereket felvenni, akik bármire készek, hogy munkát szerezzenek. Ezért ne mutassa túlságosan azt a vágyát, hogy ebben a szervezetben dolgozzon. Ha egy személy egyetlen kérdést sem tett fel a munkával kapcsolatban, de már készen áll a munkára, ez nem túl kellemes gondolatokhoz vezet. Ez általában alacsony önértékelésű emberek viselkedése. Igyekeznek nem alkalmazni ilyen alkalmazottakat. Legyen magabiztos, tegyen fel kérdéseket a jövőbeli tevékenységekről, a javadalmazásról, a csapatról.
5. lépés
Ne hazudjon az előző munkájáról. Végül is a vezetőnek nem lesz nehéz felhívnia és érdeklődnie az eredményei iránt. A szolgáltatással kapcsolatos kérdésekre a lehető leghűségesebben és nyíltabban válaszoljon. Ne tartsa vissza az információkat. Még akkor is, ha kirúgták, jelentse.
6. lépés
Az interjú során legtöbbször szembe kell néznie a munkáltatóval. Ne nézzen félre, ez azt jelzi, hogy az illető rejteget valamit. Ne vegyen zárt pózokat. A mellkasodra hajtott karok vagy a keresztbe tett lábak szintén nem tesznek tanúbizonyságot az ön javára.
7. lépés
Képzelje el magát munkaadóként. Gondoljon bele, hogyan szeretné látni leendő beosztottját. Próbáljon megfelelni a megjelenésnek.
